+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Разница между патентом и разрешением на работу

Патент на работу – это документ, разрешающий безвизовому мигранту работать по найму в РФ у физического лица. (И только!) По патенту можно работать, к примеру, садовником в частном доме, помогать фермеру выращивать или убирать урожай, работать на постройке дачи или дома частному хозяину. Работа на частного хозяина — главное отличие патента от разрешения на работу. Легально устроиться на работу в какую-нибудь фирму по патенту не допустимо. Это серьезное нарушение миграционного законодательства! Так же по патенту нельзя работать на «себя», то есть быть индивидуальным предпринимателем.

Можно ли по патенту работать у юридического лица?

НЕТ! Согласно законодательству патент не даёт права работать у юридического лица, а разрешение на работу не даёт права работать у физического лица.

Получить патент на работу без ИНН нельзя. По новому закону с 1 января 2014 года ИНН обязателен для оформления патента на работу. ИНН получить можно в налоговой инспекции по месту регистрации мигранта, либо в территориальном отделении УФМС.

На сегодняшний день стоимость патента на месяц составляет 1216 рублей.

Получить патент можно в территориальных органах ФМС

Что нужно для получения патента?

В территориальный орган ФМС мигрант для получения патента предоставляет пакет документов, в который входят:
• заявление на бланке утвержденной в ФМС формы;
• удостоверение личности;
• миграционное уведомление (регистрация);
• ИНН;
• миграционная карта с необходимыми отметками пограничного контроля;
• цветная фотография 30х40;
сведения о работе у физического лица, оформленные в утвержденном ФМС порядке;
• оплаченная госпошлина 1000 руб.

Патент выдается на срок 1 – 3 месяца, и его можно несколько раз продлить. Общий срок действия патента – год со дня выдачи.

По окончании общего срока действия патента безвизовый мигрант вправе обратиться в органы ФМС для получения нового. (п.6 ст. 13.3 ФЗ №115, июль 2002,) Если новый патент не был получен и срок временного пребывания в России истек, иностранный гражданин в пятнадцатидневный срок после окончания срока действия патента обязан выехать из страны (п.9 ст. 13.3 ФЗ №115, июль 2002, действующая редакция), иначе можно стать нелегальным мигрантом, со всеми проблемами типа депортации из России и дальнейшим запретом въезда в РФ.

Если патент оформлен в одном регионе, а работа в другом регионе. Как быть?

В этом случае придется оформлять новый патент в том регионе, где предстоит работать.

Патент на работу у мигранта могут отобрать, если работать у индивидуального предпринимателя, или мигрант сам нанимает на работу других работников.

Продлевать патент можно только на 1 – 3 месяца. Квитанции об оплате при этом необходимо сохранять!

Нужно ли продлевать регистрацию, при действующем патенте?

Оплаченный патент даёт право трудовому мигранту легально находиться на территории России, однако это не значит, что регистрация не нужна. Если есть патент, всё равно нужна регистрация (точнее, так называемая регистрация официально называется миграционным учётом). Если есть действительный патент, но нет регистрации, трудовой мигрант нарушает правила пребывания в России, и на него может быть наложен штраф (или это может послужить поводом для выдворения или даже депортации из России).

Что касается медицинской справки о состоянии здоровья и отсутствии опасных заболеваний.

Медицинская справка для оформления патента не нужна. Документ, подтверждающий отсутствие у мигранта социально опасных заболеваний, в частности ВИЧ-инфекции, необходим для получения разрешения на работу. Аналогичные правила для иностранцев, осуществляющих трудовую деятельность на основании патентов, будут введены с 2015 года.

Чем патент отличается от разрешения на работу?

С 01 января 2015 года изменился порядок выдачи иностранным гражданам документов, подтверждающих право вести трудовую деятельность в РФ.

Разрешение на работу выдается следующим категориям лиц:

— иностранным гражданам, прибывшим в Российскую Федерацию по трудовой визе;
— высококвалифицированным специалистам (вне зависимости от порядка въезда на территорию РФ);
— иностранным гражданам и лицам без гражданства, обучающимся в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (вне зависимости от порядка въезда на территорию РФ);

Разрешение на работу иностранного гражданина оформляется работодателем только после получения им разрешения на привлечение и использование иностранных работников.

За оформление разрешения на работу иностранного гражданина работодатель оплачивает пошлину в размере 3500 рублей.

Патент – документ, дающий иностранным гражданам из стран с безвизовым режимом въезда, право трудоустройства на территории одного из регионов РФ.

Патент оформляется иностранным гражданином самостоятельно и действует только в том регионе РФ, в котором он получен.

В патенте, выданном на территории Санкт-Петербурга , указывается специальность иностранного гражданина в соответствии с Общероссийским классификатором профессий, работать можно только по одной выбранной специальности, указанной в патенте.

Это интересно:  Патент косметические услуги москва

Патент дает право находиться на территории указанного в патенте региона РФ в течение срока его действия и работать по специальности, указанной в патенте, у любого работодателя в любой точке этого региона. Работодателю не требуется получать разрешение на привлечение такого иностранного работника.

По окончании срока действия патента необходимо выехать из РФ либо продлить или переоформить патент.

За пользование патентом иностранный гражданин должен вносить фиксированный авансовый налоговый платеж за каждый следующий месяц работы. Сумма платежа различается в каждом регионе РФ и ежегодно устанавливается региональным правительством.

Сумма фиксированного ежемесячного платежа по патенту в Санкт-Петербурге (78 регион) и Ленинградской области (47 регион) в 2018 году составляет 3500 рублей.

Подать документы на патент может только сам иностранный гражданин при обращении в УВМ ГУ МВД России по СПб и ЛО, предъявив квитанцию об оплате патента. Патент оформляется в течение 10 рабочих дней с момента подачи заявления и необходимых документов.

В течение 2 месяцев после получения патента иностранный гражданин должен отправить в УВМ ГУ МВД России по СПб и ЛО копию трудового договора с работодателем – юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем – заказным письмом с уведомлением о вручении либо представить договор лично в отделении УВМ ГУ МВД России по СПб и ЛО.

! Граждане стран, входящих в Евразийский Экономический Союз (Армения, Белоруссия, Казахстан, Кыргызстан), имеют право трудоустраиваться на территории России без оформления дополнительных разрешительных документов. Трудовой либо гражданско-правовой договор является основанием для продления срока временного пребывания граждан этих стран и членов их семей на территории РФ. Работодатели привлекают граждан стран ЕАЭС на работу без учета ограничений по защите национального рынка труда, на основании ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе!

Иностранные граждане и лица без гражданства, имеющие разрешение на временное проживание, вид на жительство, временное убежище или статус беженца на территории РФ, имеют право трудоустраиваться без оформления дополнительных разрешительных документов. Работодателю не требуется дополнительных разрешений на привлечение таких работников!

Патент или разрешение на работу — в чем разница?

В чем разница между патентом и разрешением на работу? Вопрос, важный не только для трудовых мигрантов, но и для работодателей, заинтересованных в использовании иностранной рабочей силы. Правовой режим иностранцев регулируется Федеральным законом № 115-ФЗ от 25.07.02. Особенности трудовых отношений установлены статьями 13-13.6 нормативного акта.

Изменения закона

Российское законодательство устанавливает неравные возможности осуществлять трудовую деятельность на территории страны гражданам разных государств. Упрощенный порядок трудоустройства действует для лиц, въезжающих в РФ без оформления визы. Речь идет о полном «безвизе», когда виза не нужна независимо от сроков и целей поездки. Такой режим предоставляется жителям СНГ.

«Безвизовые» иностранцы, чтобы трудиться в России, должны приобрести патент на работу (ПНР). Другие документы для них не предусмотрены. Сегодня патент дает право работать у физических и юридических лиц. Это новые правила, действующие с 2015 года.

Раньше иностранные граждане, прибывшие из стран СНГ, получали ПНР — для работы у физического лица, и разрешение — для трудовой деятельности у юридического лица. Теперь такого разделения нет. Разрешения на работу остались для иностранцев, приезжающих по рабочей визе.

Где выдают патент

Вопросами мигрантов занимается управление по вопросам миграции при МВД России. Территориальные подразделения УВМ самостоятельно определяют порядок работы с иностранными гражданами. Они должны соблюдать установленный регламент по оказанию государственных услуг. Это значит, что на всей территории страны требуется стандартный пакет документов для получения ПНР и действует единый срок оказания услуги.

В Санкт-Петербурге ПНР и разрешение на работу можно получить по адресу: ул. Красного Текстильщика, 10. Там находится Единый миграционный центр. Время обращения за трудовым патентом — 30 дней с момента въезда в страну. При нарушении срока мигранты будут оштрафованы. После предоставления всех бумаг УВМ, ПНР выдается за 10 дней.

Особенности действия патента в Санкт-Петербурге

Выдача ПНР безвизовым гражданам осуществляется без квотирования. Однако существует ряд ограничений, которые могут препятствовать их трудовой деятельности:

  • Получить ПНР может человек, достигший 18 лет;
  • Работать по документу можно только в регионе его выдачи. Санкт-Петербургские патенты действуют только на территории северной столицы. Мигрантам нужно знать, что Ленинградская область — другой регион. Получение ПНР осуществляется на соответствующей территории. Аналогичная ситуация в Москве и Московской области. Это разные регионы.
  • Документ автоматически продлевается при уплате аванса по налогу. Но если допущена просрочка платежа даже на 1 день, патент аннулируется. Максимальный срок действия ПНР — 1 год.
  • При указании в патенте профессии, иная деятельность запрещена.

При аннулировании ПНР повторное оформление документа возможно только через год.

Сроки действия патента

Жители СНГ могут получить ПНР на период от одного месяца до года. Выдача документа возможна только после оплаты авансового платежа по подоходному налогу на запрашиваемый срок.

ПНР автоматически продлевается, если оплатить следующий авансовый платеж. Важно соблюсти сроки оплаты. Необходимо учитывать, что в некоторых случаях перечисленная сумма поступает получателю через несколько дней. Нельзя продлить патент, по окончании года с момента его выдачи. 1 раз документ можно переоформить, не выезжая за пределы страны.

Это интересно:  Патент на алгоритм программы

Таким образом, максимальный период патентной деятельности без перерыва составляет 2 года. Онлайн-сервис МВД дает возможность проверить действительность ПНР на официальном сайте организации.

Трудоустройство по рабочей визе

Оформить рабочую визу иностранцу не очень просто. Необходимо найти компанию-работодателя, готовую нанять иностранного гражданина. Всю бумажную работу проводит принимающая сторона.

Работодатель оформляет квоту, приглашение иностранцу, разрешение на использование иностранных работников и др. Получение рабочей визы фактически является завершающим этапом бумажной эпопеи. Поэтому обычно работодатели не желают нанимать иностранцев. Исключение составляют ценные сотрудники.

Чтобы продлить рабочую визу, надо собрать практически тот же состав документов, что и при ее первоначальном оформлении. Процедура длительная. Поэтому подать бумаги нужно примерно за 4 месяца до окончания действия визы.

Компания «Авантаж» обеспечивает помощь мигрантам. Сокращаем сроки получения патентов, квот, трудовых разрешений.

Чем отличается патент от разрешения на работу для иностранных граждан

Ситуация, когда иностранец желает трудоустроиться в одной из российских компаний, уже давно перестала быть экзотикой. Кто-то из граждан этих стран въезжает в Россию по визе, кто-то по своему внутреннему паспорту, но каждый из них должен так или иначе узаконить свое желание зарабатывать деньги на отечественных предприятиях. Чтобы упростить себе задачу, иностранный работник должен четко представлять, чем отличается патент от разрешения на работу для иностранных граждан.

Трудовая жизнь иностранцев в России

Порядок и сложность процедуры поступления на работу к российскому нанимателю сильно зависит от того, из какой страны прибыл будущий работник. Для работодателя при этом важно получить разрешение на привлечение специалистов из-за границы.

Можно не согласовывать прием иностранца, если наемное лицо:

  • проживает в РФ (постоянно или на определенный срок);
  • учится в России;
  • гастролирует по стране или ведет журналистскую деятельность;
  • специально приглашено по научной или гуманитарной линии;
  • является беженцем.

Вне зависимости от того, каким статусом наделен иностранец, сообщить о заключении с ним договора о приеме на работу нужно в трехдневный срок.

В 2018 году информацию о заключении и расторжении трудового договора с иностранными гражданами передают в управление по вопросам миграции при МВД.

Узнайте подробнее о том, как осуществляется трудовая деятельность иностранных граждан в РФ.

Порядок приема иностранцев на работу в РФ

Первое действие на пути к оформлению иностранного гражданина – выяснение его статуса и подданства. От этого зависит, насколько быстро в итоге будет подписан трудовой договор. Процесс приема на работу не отличается от найма граждан России, если иностранец получил вид на жительство в РФ или разрешение на временное проживание. Для последних, правда, потребуется подтверждение того, что его РВП продлено на срок не менее длительности заключаемого контракта.

Несколько сложнее принять на работу иностранцев, прибывших в нашу страну по миграционной карте, – тут потребуется наличие патента. Самая трудозатратная процедура ждет работодателя при приеме на работу сотрудников из «визовых» стран. Тут потребуется немало усилий и со стороны работника, и со стороны нанимателя.

Прочитайте подробнее о том, как происходит трудоустройство иностранных граждан в РФ.

Перечень документов для работы в России

Для граждан разных стран список документов для начала легальной работы в РФ несколько разнится. Тем, кто въехал на территорию Федерации без визы, потребуется получить патент. За последующие после пересечения границы 30 дней нужно собрать довольно внушительный пакет документов:

  1. Заявление.
  2. Паспорт и его нотариально заверенный перевод, код ИНН.
  3. Миграционная карта и документ о принятии на учет в УВМ МВД.
  4. Полис медстрахования (ДМС).
  5. Результаты врачебных обследований на предмет наличия инфекционных или опасных вирусных заболеваний, наркозависимости или алкоголизма.
  6. Результат тестирования на знание языка, истории и законодательства РФ.
  7. Чек об оплате патента.
  8. Фото 3 на 4 см.

Узнайте больше информации о том, как и где оформить патент на работу для иностранных граждан.

Работникам, приглашенным из «визовых» стран нужно приложить меньше усилий, потому что оформлением их трудоустройства займется наниматель.

Прочитайте подробнее кому и зачем нужно разрешение на работу для иностранных граждан.

Порядок прибытия иностранных работников в Россию

Жители стран, с которыми нет соглашения о безвизовом въезде, должны обратиться в российское посольство для получения разрешения на посещение страны. И если их целью станет поиск работы, то и визу нужно оформлять рабочую. Обычно такие иностранцы не приезжают наобум, поскольку для их найма необходимо согласие Федеральной службы занятости и специальное разрешение.

Выполнение процедуры приглашения специалиста из «визовой» страны ляжет на плечи работодателя. Ему нужно будет уплатить и пошлину в размере 10 тысяч за каждого нанятого специалиста.

Приехать на работу в РФ иностранец может лишь после оформления разрешения на его трудоустройство. В нем будет указано название компании-работодателя, специальность и регион будущей работы. Смена нанимателя потребует оформления нового разрешения.

Въехавшим на территорию РФ без визы для начала трудовой деятельности достаточно получить патент. Причем сделать это можно и после въезда. Главное, в чем разница между патентом на работу и разрешением на работу, – это то, что в первом документе не указывается работодатель. Имея на руках патент, человек может работать как в штате юридического лица, так у ИП.

Прекрасный способ зарабатывать деньги в интернете, в том числе для новичков. C нашими партнерами, сервисом «Workle», все получится:
-работа в интернете на официальной основе (заключение договора)
-справка 2-НДФЛ для подтверждения дохода (по запросу)
-корпоративное онлайн-обучение по каждой вакансии
-заработок с надежными партнерами по всей России
-возможность карьерного и профессионального роста
-выбор собственного графика работы в интернете
-программа лояльности и система мотивации (конкурсы, акции)

Помнить нужно о том, что законной будет занятость только по указанной в патенте профессии и в очерченном регионе. Нарушение этого пункта повлечет наложение штрафа в несколько сотен тысяч рублей на работодателя и административное выдворение для иностранца.

Это интересно:  Патент на ремонт бытовой техники сколько стоит

Квоты на трудоустройство для иностранцев

Обычной практикой любого государства считается защита своего трудоспособного населения. Вот почему в любой стране широко применяется практика квотирования максимально допустимого количества работающих иностранцев.

Например, приглашение специалиста из другой страны (в порядке оформления рабочей визы) возможно лишь после подачи заявки на поиск такого профессионала в России. Для этого нужно обратиться в службу занятости с просьбой подобрать для компании сотрудника-соотечественника. Если найти такого человека не удалось, только тогда предприятие может обратиться за разрешением на привлечение работника из-за границы. Разрешения выдают исходя из допустимого в процентном отношении числа иностранных работников для данной сферы. Размер таких квот ежегодно устанавливает правительство.

Квотирование распространяется и на тех специалистов, которые получили патент на работу. Так, если в компании уже трудится максимально возможное количество иностранцев для этой категории, то принять в штат гражданина «безвизовой» страны уже не получится. Ответственность за соблюдение квот возложена на работодателя.

Кто может нанять на работу иностранца

Работодателем для иностранного гражданина может стать как юридическое лицо, так и предприниматель. Причем принять в свой трудовой коллектив специалиста из другой страны может даже ИП-иностранец. Использовать наемный труд из-за границы разрешено также гражданам, не являющимся субъектами предпринимательской деятельности. В этом случае, правда, пользоваться услугами иностранных сотрудников можно лишь в целях платной помощи, без преследования цели получить от этого коммерческие доходы.

Ответственность за использование труда иностранцев без получения ими необходимых документов для трудоустройства и постановки на миграционный учет грозит и работодателю, и самому работнику.

Вот почему наниматель, кем бы он ни был, заинтересован в тщательной проверке разрешительных документов, а также своевременной подаче ходатайства о продлении сроков их действия.

Срок действия патента и разрешения на работу

Разрешение на приглашение иностранного сотрудника выдается на весь срок действия предполагаемого трудового контракта. В обязанности работодателя входит его продление, если рабочие отношения решено продолжать и дальше. Не стоит выпускать из вида и то, что в таком случае потребуется переоформление рабочей визы, чтобы не нарушить сроки пребывания в РФ и заявленные в ней цели.

Немного иначе определяется период действия патента. Сам по себе патент – это разрешение на работу по определенной специальности в определенном субъекте федерации. Оформить его можно на один месяц и продлевать путем оплаты авансовых платежей по НДФЛ на произвольное количество календарных месяцев без обращения в миграционные органы МВД. Максимальный срок действия патента составляет один год.

В какие сроки продлеваются документы

Озаботиться вопросом о продлении действия разрешительных документов лучше заранее. Для тех работодателей, которые хотят и дальше использовать труд иностранного работника на своем предприятии, предусмотрена обязанность сообщить миграционной службе о своем желании не позднее 15 дней до истечения действия трудового контракта. Об одобрении этого стремления или его отклонении нанимателю сообщают в трехдневный срок.

Прекрасный способ зарабатывать деньги в интернете, в том числе для новичков. C нашими партнерами, сервисом «Workle», все получится:
-работа в интернете на официальной основе (заключение договора)
-справка 2-НДФЛ для подтверждения дохода (по запросу)
-корпоративное онлайн-обучение по каждой вакансии
-заработок с надежными партнерами по всей России
-возможность карьерного и профессионального роста
-выбор собственного графика работы в интернете
-программа лояльности и система мотивации (конкурсы, акции)

Работникам, трудоустроенным на основании патента, беспокоиться о его продлении нужно самим. Делается это простой уплатой налога на желаемое количество последующих месяцев.

В этом случае главное – своевременность уплаты установленного для этого региона фиксированного размера НДФЛ. Совершить платеж нужно не позже чем за три дня до даты первой оплаты.

Территория действия патента

Одним из важнейших ограничений для трудоустройства иностранцев стала указанная в их патенте или разрешении территория. Даже официальное заключение трудового договора с гражданином другой страны для работы в том регионе, который не указан в его разрешительном документе, проверяющие справедливо посчитают незаконным. Во избежание штрафов и других наказаний стоит сразу определиться с тем, где будет происходить трудовая деятельность приглашенного иностранного специалиста.

Как найти работу в России мигранту: Видео

Статья написана по материалам сайтов: iogv15.site.gov.spb.ru, avantaj-spb.ru, biznes-spravka.info.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector