Можно ли получить патент по загранпаспорту украины

  • Ксюша Юнусова
  • |
  • 25.07.2018 16:28
  • |
  • 11

Содержание

11 ответов

Герда, а если она решит продлить патент без выезда, может повлиять? Или придется выезжать?

Герда, спасибо за ответ, продлевать не буду, т. к приеду и на рвп подавать буду, а патент у меня до января, а еду уже через пару недель в Россию

Ксюша, почему решили по заграну заезжать?

Ольга, не,все же нет,заедет сейчас и карта новая и данные новые,если понадобилось бы,подала бы думаю без выезда

Герда, для рвп штамп чтоб ставили в загран, да и по заграну думаю проще))

Ольга, прийдется думаю выезжать,так как соберёт документы на продление а в карте данные не те.

Ксюша, поставят по вашему заявлению в загран при получении,ну если на Рвп будете подавать,то карта на загран,и подавать по нему,цель в карте работа,потому как пока у вас патент и с этой целью примут документы на рвп

Ксюша, смотрите, чтобы вы успели подать на рвп документы. У нас делают такие сроки , что человек в три месяца не укладывается и на подачу у него заканчивается му. Тоже внимательно с этим.

Ольга, да я знаю, подавать буду вне квоты, я замужем за гр. рф, сказали в течении 2 месяцев рассматривают

Как оформить патент гражданам Украины?

Поделится в соц. сетях:

Патент необходимо получить каждому иностранному гражданину, желающему легально осуществлять трудовую деятельность на территории РФ. Регистрация трудовой деятельности и пребывания на территории России обязательное условие для граждан, желающих в дальнейшем получить вид на жительство и оформить гражданство РФ.

О том, как оформить патент на работу гражданину Украины, как проходит эта процедура, сколько стоит, и какие тонкости стоит учесть при его оформлении, мы расскажем в этой статье. Эта процедура необходима для дальнейшей легализации, поэтому важно правильно и вовремя заняться оформлением патента.

Для чего нужен и кому

Изменения в миграционной политике РФ связаны с внешнеполитическим и внутренним положением экономики, как мировой, так и российской. В связи с эти, изменения в процедуре, списке документов и прочих аспектах легализации трудовой деятельности и проживания для иностранных граждан, происходят ежегодно.

Патент это документ необходимый каждому иностранцу, прибывающему в Россию для работы, в безвизовом режиме из стран не входящих в таможенный союз. Патент на работу будет необходим гражданам Абхазии, Азербайджана, Узбекистана и Украины. Не важно, планирует украинец устроиться официально по договору с юрлицом, или работать без договора, с физическим, для легального заработка, получить патент будет необходимо.

Особенности документа

Патент, является документом позволяющим гражданину трудиться в России. Перед тем как оформлять его, стоит разобраться какие права он даёт:

  1. Патент имеет территориальную привязку. То есть, у иностранца с оформлением патента появляется возможность работать лишь в определённом территориальном подразделении, которое вписано в документ. Стоит также иметь в виду следующий факт, патент на работу в Москве, не даёт украинцу права работать в Московской области. Если планируется вести трудовую деятельность и в Москве и Московской области, то необходимо будет оформить 2 патента. Та же ситуация в Санкт-Петербурге;
  2. В патенте указывается род деятельности. С 2016 года в документе прописывается специальность, следовательно, украинец, получающий такое разрешение, может осуществлять трудовую деятельность лишь по профессии;
  3. Срок действия документа от 1 месяца до года. При оформлении патента, украинец должен будет внести авансовый платёж на период занятости на территории РФ. Размер налога на патент зависит от региона оформления. Денежные средства необходимо вносить вовремя, в противном случае патент будет аннулирован;

Таким образом, патент является, по сути, формой НДФЛ для иностранных граждан. Украинец, желающий работать легально на территории РФ, обязан будет оформить патент.

Стоимость оформления

Сколько будет стоить оформление патента гражданину Украины, не зависит от рода деятельности, который он планирует вести, и напрямую зависит от региона оформления. Рассчитать цену патента можно по следующей формуле:

Базовая ставка*коэффициент-дефлятор НДФЛ*Региональный коэффициент = Ежемесячный платёж по патенту.

Для примера, возьмём показатели 2017 года и проведём расчет стоимости патента в Москве:

  • Коэффициент-дефлятор НДФЛ на 2017 год составлял — 1,623;
  • Коэффициент по московскому региону составлял – 2,1566;
  • Базовая ставка – 1200;
  • Получаем расчет: 1,623*2,1566*1200=4200;
  • Таким образом, стоимость ежемесячного взноса на оплату патента в Москве для гражданина Украины, составит 4 200 рублей.

Подготовительные процедуры

Для того что бы оформить патент на работу украинцу необходимо будет представить пакет документов и заявление на оформление разрешения в ФМС РФ, соблюдая сроки процедуру. Процедура, однако же, весьма своеобразна, поэтому заслуживает и требует не только детального рассмотрения, но и прохождения ряда предварительных процедур:

  1. При въезде в Россию, гражданин Украины должен иметь загранпаспорт;
  2. При регистрации въезда, украинец получит миграционную карту, в которой должно быть отмечено, что целью въезда является работа;
  3. В день въезда оформляется страховка;
  4. В течение 7 дней гражданин Украины должен встать на миграционный учёт по месту жительства или работы. К слову, для граждан Таджикистана, постановка на учёт оформляется в более продолжительный период, а именно 15 дней;
  5. После этого вы сможете оформить патент на работу в течение 30 дней.
Это интересно:  Условия перехода на патент в 2019 году

Где получить документ

Оформлением патентных разрешении занимается миграционная служба, однако у претендента есть и альтернативные варианты, куда обратиться за ним. Сегодня на всей территории РФ повсеместно открываются МФЦ, которые предлагают посреднические услуги в оформлении разного документации. Оформление патента здесь будет несколько удобнее, поскольку МФЦ предлагает услугу «одного окна», а услуги центра абсолютно бесплатны.

Помощь в получении патента на работу предлагает множество частных коммерческих организаций. Стоит быть внимательным при взаимодействии с подобными конторами, ведь здесь существует довольно широкий простор для мошенников. Стоит заранее поинтересоваться репутацией компании, чтобы не стать жертвой преступников.

Что нужно для оформления

Для оформления патента на работу украинцу потребуется подготовить ряд документов и пройти несколько процедур, без которых получить патент не удастся:

  1. Пройти медкомиссию;
  2. Сдать экзамен на знание русского языка, истории России, и законодательства РФ (проходит в форме тестирования);
  3. Оформить полис ДМС;
  4. Оплатить взнос НДФЛ по патенту;
  5. Подготовить нотариально заверенный перевод паспорта;
  6. Пройти процедуру дактилоскопии (у вас снимут отпечатки пальцев);
  7. Заполнить заявление на выдачу патента;
  8. Сфотографироваться.

Таким образом, происходит подготовка пакета документов для оформления патента для иностранных граждан, в том числе граждан Украины.

Пакет документов для патента

Давайте рассмотрим, какие документы нужны для оформления патента украинцу:

  1. Заявление на получение патента на работу. Оформляется по форме миграционной службы;
  2. Загранпаспорт;
  3. Нотариальный перевод паспорта;
  4. Миграционная карта, где целью въезда является работа;
  5. Полис ДМС;
  6. Справка о прохождении медкомиссии;
  7. Результаты тестов на получение патента;
  8. Документы, свидетельствующие о постановке на учёт;
  9. Квитанция об оплате налогового взноса;
  10. Фото 3х4;
  11. ИНН;
  12. Если вы подаёте документы, пропустив предусмотренные законом сроки, то вам необходимо будет уплатить штраф. Квитанцию об оплате также необходимо представить.

Срок оформления и результат

После подачи документов в миграционную службу, вы получите патент через 10 дней. Однако результатом вашей заявки может явиться отказ. В зависимости от описанных в нём причин, вам стоит предпринять соответствующие действия. Самая частая причина отказа – неправильное оформление миграционной карты, а именно, указание цели въезда.

При получении отказа стоит подать обжалование непосредственно в миграционную службу. Если отказ будет подтверждён, повторное заявление на выдачу патента вы сможете направить, лишь спустя год. Стоит обратиться к помощи юриста по вопросам миграции, который уже работал с подобными проблемами. Он поможет вам оформить жалобу и подготовить документы корректно.

Ответственность

В том случае, если гражданин Украины будет задержан за работу без патента, то он будет отвечать перед законом по статье 18.10 КоАП РФ за работу без патента. Ему грозит административная ответственность от 2 до 5 тысяч рублей и возможная депортация.

Если гражданин Украины будет задержан по аналогичному нарушению в городе федерального значения (Москва, Санкт-Петербург), то наказание будет куда строже. Украинцу в таком случае грозит штраф в размере 5000 – 7000 рублей и выдворение за пределы РФ.

Итог

Для того чтобы легально жить и работать на территории РФ, гражданину Украины оформить патент будет просто необходимо. Со временем украинец сможет получить вид на жительство, и при желании даже получить гражданство, однако это возможно лишь при первоначальной легализации и получении патента.

Опыт работы юристом — с 2005 года. Закончил Московский государственный открытый университет с красным дипломом. Частная практика, специализация — миграционное и гражданское право.

Может ли принять иностранного гражданина на работу по украинскому загранпаспорту

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 450-26-32
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 245-61-57
    • Регионы — 8 (800) 500-27-29 доб.

Прием на работу граждан украины в 2018 году: пошаговая инструкция

По какому документу принимать украинца с разрешением на временное проживание?

Статус гражданина Украины в России Как известно, иностранные граждане могут находиться на территории Российской Федерации под разными статусами. Так, те же украинцы способны пребывать в России в качестве представителей следующих социальных групп:

  • лица, временно находящиеся в стране (ограничение здесь — три месяца максимум);
  • лица, временно проживающие в стране (для этого также должно быть оформлено соответствующее разрешение на срок до трех лет);
  • лица, постоянно проживающие в стране (для этого нужен так называемый вид на жительство — документ, позволяющий находиться на территории страны до пяти лет и более).

Прием на работу граждан Украины возможен для каждого представителя вышеперечисленных групп.

Прием на работу по загранпаспорту

Вопрос-ответ по теме

  • Какой срок действия трудового договора с иностранным гражданином?
  • Как уведомить ФМС о приеме гр Белоруссии?
  • Обязательно ли увольнять сотрудника-иностранца, если заканчивается действие патента?
  • Может ли иностранец работать по РВП, если паспорт недействителен?
  • Как принять на работу гражданина Армении?

Вопрос подскажите, пожалуйста, по какому документу принимать гражданина Украины с разрешением на временное проживание? Можно ли принимать по внутреннему украинскому паспорту, если отметка о разрешении на временное проживание стоит в загранпаспорте? Или принимаем по загранпаспорту, в котором не указано отчество? Тогда накладка с другими документами, например, диплом об образовании, в котором есть отчество? Заранее спасибо за оказанную помощь.

Можно ли принять на работу по загранпаспорту

Важно Существует три статуса:

  1. Временное пребывание — это работа по открытой визе или по карте миграции.
  2. Временное проживание — это люди, которые имеют разрешение на временное проживание в стране.
  3. Постоянное проживание — это граждане другой страны, имеющие вид на жительство в чужой стране.

Необходимые документы для подписания трудового договора При оформлении иностранца работодателю необходимо написать в МВД уведомление о приеме на работу гражданина Украины или граждан других стран. Это оповещение необходимо для органов, которые занимаются контролем мигрантов и их пребыванием на территории страны.

Оповестить МВД нужно в течение 7 дней со дня пересечения границы. Такое уведомление должно оформляться на каждого мигранта по специальному бланку.
Пакет документов при оформлении на работу иностранца и российских подданных имеют схожесть.

Описание пошаговой инструкции приема на работу граждан украины в 2018 году

Порядок трудоустройства гражданина Украины, имеющего статус беженца П. 9 ст. 8 Федерального закона № 4528-I от 19.02.1993 г. «О беженцах» устанавливает право лиц, получивших статус беженца, а также членов его семьи, прибывших с ним на территорию России, право на трудоустройство на работу на тех же условиях, что и российские граждане. Это значит, что работодателю не потребуется оформлять разрешение на привлечение и использование иностранных работников, а гражданину Украины не придется заниматься оформлением разрешения на работу на территории Российской Федерации.
Итак, порядок трудоустройства украинских граждан существенно разнится в зависимости от наличия или отсутствия у них статуса беженца. В том случае, если таковой был присвоен, оформление документов не вызовет у работодателя никаких сложностей, т.к.

Со стороны фмс больше не ведется прием документов украинских граждан

Поставить гражданина Украины на миграционный учет В течение трех дней с момента пересечения им границы с Россией необходимо обратиться в орган ФМС по месту нахождения помещения, в котором он будет проживать, и представить следующий пакет документов:

  • внутренний паспорт украинца;
  • миграционную карту;
  • документы, подтверждающие право собственности физического лица или организации, на помещение, в котором будет проживать иностранный гражданин;
  • доверенность на осуществление действий по постановке гражданина Украины на миграционный учет представителем фирмы.

Оформить разрешение на работу Для этого нужно представить в территориальное отделение ФМС паспорт гражданина Украины, миграционную карту с отметкой о том, что он был поставлен на миграционный учет, квитанцию об уплате государственной пошлины и заявление на оформление документа.

Можно ли принимать на работу украинца по внутреннему паспорту

После начала военного конфликта с Украиной, многие жители этой страны переехали жить в Россию. Здесь им необходимо легализоваться и устроиться на работу.

Для этого нужно было получить официальный статус беженца, и подать документы на гражданство. Это дало им право трудоустроиться в России наравне с лицами, имеющими подданство нашей страны.

Затем Указом Президента упрощённый порядок выдачи гражданства лицам этой страны был прекращён. И теперь, чтобы оформиться на работу в нашей стране, украинцы должны пройти все стадии – получение РВП, потом ВНЖ, и уже после само гражданство.
Украины в 2018 году? Иностранец должен представить работодателю следующий пакет документов:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
  • миграционную карту с проставленными в ней отметками пограничного контроля;
  • отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет территориальным органом ФМС;
  • трудовую книжку (в том случае, если ее форма не соответствует форме, утвержденной на территории России, работодатель должен оформить документ действующего образца);
  • разрешение на работу, полученное в территориальном отделении ФМС;
  • документ об образовании или повышении квалификации (при наличии);
  • медицинскую книжку (при трудоустройстве на рабочее место с соответствующими требованиями).

В том случае, если украинский гражданин не имеет разрешения на работу, обязанность по оформлению документа ложится на работодателя.

Процедура приема стандартная и практически ничем не отличается от трудоустройства российских граждан. Однако если украинец устраивается на работу впервые, потребуется передача информации в Пенсионный Фонд и оформление СНИЛСа.

Многие работодатели и вовсе отказываются принимать на работу украинцев. Аргументируют они это словами вроде «не оформляем на работу гражданина Украины, потому что это тяжело и муторно, необходимо передавать много бумаг в органы». Это, конечно же, неверный подход. Бумаг здесь совсем немного, а отправить их можно заказным письмом. Какие именно документы необходимо оформить? Об этом далее. Уведомление государственных органов Общее количество бумаг, которые необходимо передать в государственные структуры, разнится в зависимости от того, юридическим или физическим лицом является работодатель.
Если же такого листка у украинца нет вовсе, то постановкой лица на учет должен в течение трех дней заняться работодатель.

  • Трудовая книжка.
  • Соответствующее разрешение на осуществление рабочей деятельности.
  • Документ, подтверждающий наличие определенных знаний, квалификацию, имеющееся образование и т. д.
  • Медицинская книжка (бывает нужна далеко не на всех предприятиях).

Естественно, разрешение на работу гражданам Украины не может быть выдано при наличии лишь вышеперечисленных документов. Многие работодатели требуют и некоторые другие виды документации — здесь все зависит от типа предприятия, на котором собирается работать гражданин. Получение патента Официальное оформление граждан Украины на работу в Российской Федерации будет невозможным без предоставления работодателю так называемого патента.

Можно ли принимать на работу украинца по внутреннему паспорту

Законное трудоустройство иностранцев — это большая проблема всех фирм. Большинство даже не знают, какие документы нужно оформлять, чтобы принять на работу иностранца. Поэтому пытаются обойти трудности и нанимают на работу нелегалов. Это всегда очень опасный выбор, и в каждый момент фирма может понести ущерб за нарушения закона, заплатив огромный штраф. Чтобы понять, как осуществить прием на работу гражданина Украины, необходимо ознакомится с последовательными действиями оформления. Определение статуса подданного другой страны От того, какой статус у иностранного работника, зависит его оформление на работу.

По какому документу принимать украинца с разрешением на временное проживание?

  • лица, временно находящиеся в стране (ограничение здесь — три месяца максимум);
  • лица, временно проживающие в стране (для этого также должно быть оформлено соответствующее разрешение на срок до трех лет);
  • лица, постоянно проживающие в стране (для этого нужен так называемый вид на жительство — документ, позволяющий находиться на территории страны до пяти лет и более).

Прием на работу граждан Украины возможен для каждого представителя вышеперечисленных групп.

Со стороны фмс больше не ведется прием документов украинских граждан

Патент — это специальный документ, позволяющий иностранцам осуществлять трудовую деятельность на территории России без визы на въезд. При этом патент будет действителен только в том регионе, где он непосредственно получен. Так как же получить патент? Любой украинец, прибывающий в страну на заработки, при въезде в Россию должен указать в миграционной карте слово «работа».

Правила въезда граждан украины в россию

Он дает возможность трудоустроиться на территории РФ без визы, но действителен только в том регионе, где был получен. Документы и сроки Патент украинцу можно получить, написав заявление в ФМС и сдав отпечатки пальцев. К заявлению необходимо приложить пакет документов:

  • украинский паспорт;
  • медицинскую страховку;
  • миграционную карту;
  • документ, который подтверждает владение русским языком.

Если заявление на патент не будет оформлено в течение 1 месяца, за нарушение работнику придется оплатить штраф.
Тогда уже при несвоевременной подаче документов необходимо еще предоставить чек об оплате штрафа. После того как специалисты проверят на подлинность все предоставленные документы, оформляется патент и выдается украинцу. Для жителей Украины срок действия такого документа не превышает 12 месяцев.

Прием на работу граждан украины в 2018 году: пошаговая инструкция

Поставить гражданина Украины на миграционный учет В течение трех дней с момента пересечения им границы с Россией необходимо обратиться в орган ФМС по месту нахождения помещения, в котором он будет проживать, и представить следующий пакет документов:

  • внутренний паспорт украинца;
  • миграционную карту;
  • документы, подтверждающие право собственности физического лица или организации, на помещение, в котором будет проживать иностранный гражданин;
  • доверенность на осуществление действий по постановке гражданина Украины на миграционный учет представителем фирмы.

Оформить разрешение на работу Для этого нужно представить в территориальное отделение ФМС паспорт гражданина Украины, миграционную карту с отметкой о том, что он был поставлен на миграционный учет, квитанцию об уплате государственной пошлины и заявление на оформление документа.

Прием на работу гражданина украины: документы, правила трудоустройства

  • Темы:
  • Иностранцы

Вопрос подскажите, пожалуйста, по какому документу принимать гражданина Украины с разрешением на временное проживание? Можно ли принимать по внутреннему украинскому паспорту, если отметка о разрешении на временное проживание стоит в загранпаспорте? Или принимаем по загранпаспорту, в котором не указано отчество? Тогда накладка с другими документами, например, диплом об образовании, в котором есть отчество? Заранее спасибо за оказанную помощь. Ответ Ответ на вопрос: Трудовой договор и кадровые документы для сотрудника-иностранца оформите на основании паспорта (иного документа, удостоверяющего личность).

Прием на работу украинского граждана с рвп в 2018 году

Украины, так и загранпаспорт. Важную информацию о Приеме на работу граждан Украины вы найдете в материале здесь. Таким образом, Вы можете принять украинца на работу по внутреннему паспорту, несмотря на то, что штамп о разрешении на временное проживание стоит в загранпаспорте. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Ответ: На основании какого документа нужно оформлять трудовой договор и кадровые документы на сотрудника-иностранца Нина Ковязина, заместитель директора департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Минздрава России Трудовой договор и кадровые документы для сотрудника-иностранца оформите на основании паспорта (иного документа, удостоверяющего личность).* При этом в удостоверяющем личность документе фамилия, имя (отчество – при наличии) чаще всего указаны не кириллицей, а латиницей или иным алфавитом.

  1. Временное пребывание — это работа по открытой визе или по карте миграции.
  2. Временное проживание — это люди, которые имеют разрешение на временное проживание в стране.
  3. Постоянное проживание — это граждане другой страны, имеющие вид на жительство в чужой стране.

Необходимые документы для подписания трудового договора При оформлении иностранца работодателю необходимо написать в МВД уведомление о приеме на работу гражданина Украины или граждан других стран. Это оповещение необходимо для органов, которые занимаются контролем мигрантов и их пребыванием на территории страны. Оповестить МВД нужно в течение 7 дней со дня пересечения границы.

Можно ли принимать на работу украинца по внутреннему паспорту

  • Ходатайство, составленное на русском языке.
  • Паспорт мигранта плюс его копия.
  • Гарантийное письмо от работодателя. В этом письме фирма принимает на себя все расходы по медицине и проживанию мигранта на территории РФ.
  • Разрешение на работу. Во время оформления разрешения необходимо заплатить налог в размере 3500 рублей.

На протяжении 20 дней после подачи ходатайства придет уведомление о получении разрешения и приглашение на работу или отказ.

Обычно виза выдается на срок, который указан в трудовом контракте, но не больше 12 месяцев. Трудоустройство беженцев с Украины Беженцы — это лица, которые из-за опасений за свою жизнь вынуждены искать убежище и защиту в другой стране. Они не являются гражданами РФ. Для подтверждения своего статуса в другой стране им выдается удостоверение.

  • — Трудовой Кодекс РФ;
  • — документы работника;
  • — документы предприятия;
  • — печать организации;
  • — бланки соответствующих документов;
  • — реквизиты компании, где трудится сотрудник.

Инструкция 1 Если у вас появилась подходящая вакансия и вы желаете, чтобы ее занял специалист необходимой квалификации из другой компании, напишите письмо-запрос на имя директора той организации, где в настоящее время трудится данный работник. Укажите в документе, что вы хотите принять на определенную должность, структурное подразделение (впишите их названия в соответствии со штатным расписанием) данного сотрудника (напишите его фамилию, имя, отчество). Если присутствует необходимость, запросите его характеристику.

Заверьте письмо печатью предприятия, подписью первого лица вашей фирмы.

Если же такого листка у украинца нет вовсе, то постановкой лица на учет должен в течение трех дней заняться работодатель.

  • Трудовая книжка.
  • Соответствующее разрешение на осуществление рабочей деятельности.
  • Документ, подтверждающий наличие определенных знаний, квалификацию, имеющееся образование и т. д.
  • Медицинская книжка (бывает нужна далеко не на всех предприятиях).

Естественно, разрешение на работу гражданам Украины не может быть выдано при наличии лишь вышеперечисленных документов. Многие работодатели требуют и некоторые другие виды документации — здесь все зависит от типа предприятия, на котором собирается работать гражданин. Получение патента Официальное оформление граждан Украины на работу в Российской Федерации будет невозможным без предоставления работодателю так называемого патента.

Статья написана по материалам сайтов: grajdanstvo-ru.ru, 02zakon.ru, dolgoteh.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector