Мигрантом можно ли оформить участок с патентом

Видео: репортаж о выдаче патентов Срок действия патента Патент выдается на срок от 1 до 12 месяцев. В дальнейшем он может продлеваться неограниченное число раз (минимальный период — 1 месяц). Но при этом его суммарное время действия с учетом всех продлений не должно превышать 1 года. В этом также заключается отличие старых патентов от новых, первые выдавались всего на 3 месяца, а затем каждый квартал их нужно было продлевать. Теперь мигрант может оформить документ на год, а в последствии продлить его еще на такой же срок. Стоит добавить, что для пролонгации патента мигрант уплачивает налог за весь период действия документа. Если патент не был своевременно продлен или его аннулировали, то мигрант обязан выехать за пределы РФ после истечения периода временного пребывания. Получение дубликата патента Если мигрант потеряет патент, то его легко восстановить.

Патент на работу в другом регионе

  1. Мужчины старше 65 лет;
  2. Женщины старше 60 лет;
  3. Иностранцы младше 18 лет;
  4. Высококвалифицированные сотрудники;
  5. Участники Госпрограммы по добровольному переселению;
  6. Лица, имеющие документ об образовании, полученном в СССР либо РФ;
  7. Недееспособные иностранцы (данный факт необходимо подтвердить медзаключением установленного образца).

Полис добровольного медстрахования Иностранец обязан предоставить полис медстрахования об оказании первичной и неотложной медпомощи. Иностранец вправе самостоятельно выбрать страховую компанию.

Смена работодателя для иностранного гражданина в россии

  • Полис ДМС или же договор заключенный с медицинским учреждением об оказании вам платных медицинских услуг.
  • Справки подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина различных инфекционных заболеваний, ВИЧ и справку подтверждающую то, что иностранец не является наркозависимым.
  • В какие сроки выдается новый патент После того, как вы подали документы на переоформление патента, органы ФМС должны в течение 10 рабочих дней выдать новый патент для работы в другом регионе. Если было принято отрицательное решение о выдаче патента на работу иностранному гражданину, то предоставить уведомление об отказе.

Памятка российским работодателям, решившим взять на работу иностранцев

Патент на работу выдается максимальным сроком на 12 месяцев. Естественно, за такой долгий период в жизни любого человека могут произойти существенные изменения и одно из них — это переезд в другой регион России.

Мигрант столкнувшийся с переездом, в первую же очередь задается вопросом, а как же ему работать на новом месте? Возможно ли в другом регионе РФ работать например с патентом полученным в Москве или Санкт-Петербурге? Работа в другом регионе по патенту. В этой статье мы постараемся подробно ответить на такие вопросы как: «Можно ли обменять уже оформленный в Москве патент на патент Московской области?», «Как быть если патент в другом регионе, а работать хочет в другом?», «Как переоформить патент на работу при переезде в другой регион России?» и «Действует ли патент на работу в другом регионе?».

Трудовой патент в рф для иностранцев: суть, оформление, получение

Такой договор может быть заключен на период, оставшийся до истечения срока действия разрешения на работу, при условии, что до истечения этого срока остается не менее трех месяцев, и если у нового работодателя есть разрешение на привлечение иностранцев. В случае досрочного расторжения трудового или гражданско-правового договора (кроме случаев, указанных в ст.
18, п. 9

Сейчас независимо от места работы (частное лицо, ИП, ООО) мигранту из безвизовых стран необходим патент. Обязанность работодателя Работодатели больше не обязаны для найма безвизовых мигрантов получать специальные разрешения.

Однако в их обязанности входит информирование ФМС (с апреля 2016 года — ГУВМ МВД) о заключении трудового договора с мигрантом. Уведомление можно направить как в письменном послании при личном визите в ФМС, так и в электронном виде через интернет.
Сделать это необходимо в течение 3 дней с даты заключения контракта. Также проинформировать Миграционную службу необходимо и при расторжении контракта.

Как стать обладателем патента? Процедура получения патента проста, и оформить его может любой мигрант. Для этого в определенные сроки подаются соответствующие документы и оплачивается стоимость патента.

Смена места работы мигранта по патенту

Ее каждый регион устанавливает самостоятельно, ориентируясь на потребности в трудовых мигрантах. Если востребованность в новых кадрах невысока, то она повышается, и напротив, понижается до минимальной отметки в 1500 руб., если регион заинтересован в работниках.

В течение 30 суток со дня въезда в РФ иностранец обязан передать в органы УФМС пакет документов:

  • Заявление на патент.
  • Национальный паспорт.
  • Миграционная карта.
  • Медсправка.
  • Сертификат о прохождении комплексного теста на патент.
  • Полис добровольного медстрахования.
  • Документы, свидетельствующие о постановке на учет по месту проживания.

В зависимости от даты выдачи предыдущего патента, иностранец может не нуждаться в получении: полиса ДМС, сертификата о знании русского языка, новой миграционной карты и т.п. В особых отметках нового патента будет указана дата выдачи патента на первый регион.

Это значит, что срок действия второго патента на новую территорию не будет превышать срок действия первого.
Проверка подлинности патента Подделка документации — весьма распространенное явление, и зачастую сами обладатели бумаг не подозревают, что получили недействующий патент. При вступлении в трудовые отношения с мигрантом работодатель обязан удостовериться в действительности патента.
Это удобно сделать на специальном ресурсе ФМС: сервисы.гувм.мвд.рф Достаточно ввести информацию о документе в специальную форму и система выдаст ответ, является патент подлинным или нет. Кроме этого, делается официальный запрос в ФМС. После рассмотрения заявления выдается официальный ответ в письменном виде.
Подобный строгий подход вполне оправдан — при выявлении у работника незаконно полученного патента работодателя ждут весьма серьезные штрафные санкции. Отказ в выдаче патента В ряде случает ФМС отказывает в выдаче патента.
ВАЖНО: если требуется смена территории действия, то технически это считается процедурой получения нового патента, хоть и с меньшим количеством подаваемых документов. В зависимости от даты выдачи предыдущего патента, иностранец может не нуждаться в получении: полиса ДМС, сертификата о знании русского языка, новой миграционной карты и т.п. ❗ В особых отметках нового патента будет указана дата выдачи патента на первый регион. Это значит, что срок действия второго патента на новую территорию не будет превышать срок действия первого.
Для успешного прохождения необходимо правильно ответить на чуть больше половины вопросов. Если мигрант не сдал какую-либо часть экзамена, например, русский язык, то его пересдача будет стоить 1800 руб, а в случае неуспешного прохождения двух тестов — 2400 руб.

При этом количество пересдач неограничено. Тестирование проводится различными образовательными организациями, аккредитованными на эту деятельность. В случае успешного прохождения испытания выдается сертификат, действующий 5 лет.
Судебное заседание проходит как правило уже на следующий день после выявления нарушения и задержания иностранца нарушившего закон. Особенно жестко контролируется соблюдение законодательства трудовыми мигрантами на территории г.

Москва, Московской области, г. Санкт-Петербург и в Ленинградской области. Что грозит работодателю Если работодатель нанимает на работу иностранного гражданина у которого нет патента или же территория действия патента не соответствует региону где работает мигрант с которым заключен трудовой договор, то работодателю грозит административная ответственность.

Так же работодателя привлекут к ответственности в следующих случаях:

  • Не заключен трудовой договор.
  • Иностранный гражданин работает не по профессии указанной в патенте на работу.

Как правильно оформить мигранта с патентом на работу?

Как правильно оформить мигранта с патентом на работу? У меня ИП, работа в сфере услуг.

Ответ

Все зависит от того, какой у иностранного гражданина статус. Вы указали, что у него есть патент на работу и он мигрант, то есть работает по миграционной карте. От этого и будем отталкиваться.

Если вы хотите принять на работу иностранного гражданина, которому установлен безвизовый въезд, то необходимо, лишь наличие у него разрешения на работу. После заключения с ним трудового договора вам надо будет сообщить об этом ФМС, Центр труда и занятости, а также налоговую инспекцию. ФМС и Центра труда и занятости уведомляются в течение трех дней по форме, утвержденной Приказом Федеральной миграционной службы от 28 июня 2010 г. N 147 «О формах и порядке уведомления Федеральной миграционной службы об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации». В налоговую необходимо сообщить о трудоустройстве иностранного гражданина в десятидневный срок по форме, утвержденной Письмом ФНС России от 24.08.2007 № ГИ-6-04/676@.

Если ваш будущий сотрудник находится на территории РФ на основании визы, то вам нужно будет оформить разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Это разрешение оформляется на год в УФМС в течение 30 дней. Для получения разрешения необходимо представить следующие документы:

  • Заявление о выдаче разрешения на привлечение и использование иностранных работников.
  • Копия свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.
  • Копя вашего паспорта и места вашей регистрации;
  • Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.
  • Документы, подтверждающие ваше намерение трудоустроить иностранного гражданина (например, проект трудового договора).
  • Документ об уплате государственной пошлины.

Такому работнику также необходимо разрешение на работу. При наличии вышеуказанных разрешений, можно оформлять приглашение на въезд в РФ для получения визы, оно выдается УФМС. Рабочая виза выдается на три месяца и может продлеваться на срок действия трудового договора, но не более года. После заключения трудового договора, также уведомляются ФМС, Центр труда и занятости и налоговая.

При оформлении трудового договора, иностранный гражданин должен вам предоставить следующие документы:

  • документ, удостоверяющий личность;
  • миграционную карту и визу;
  • трудовую книжку, при ее отсутствии она должна быть заведена вами;
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если вы намерены заключить договор больше чем на полгода, если это первое место работы для иностранного работника, вы должны данное свидетельство оформить;
  • если необходимо, документ об образовании.

Может ли мигрант с патентом выполнять разъездную работу

Как известно, с 2015 г. временно пребывающие в РФ безвизовые иностранцы, желающие устроиться работать в российские компании и к предпринимателям, должны получать в миграционной службе не разрешение на работу, а патент 1 .

По общему правилу они не могут трудиться за пределами того региона, в котором им был выдан этот документ. Такой же запрет действует:

  • для временно пребывающих мигрантов, имеющих разрешение на работу;
  • для временно проживающих в РФ иностранцев (они могут работать только в том субъекте РФ, где им разрешено проживать) 2 .

Работодателям перечисленных иностранцев запрещено привлекать их к работе вне пределов своего субъекта РФ под угрозой штрафа от миграционной службы 3 :

  • для фирм и предпринимателей — от 250 000 до 800 000 руб.;
  • для руководителей компаний — от 25 000 до 50 000 руб.;
  • для обычных граждан — от 2000 до 5000 руб.

А для работодателей Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей верхний порог штрафа за это нарушение составляет соответственно 1 000 000 руб., 70 000 руб. и 7000 руб. 4

При этом в Законе об иностранцах сказано, что могут устанавливаться случаи, когда временно пребывающие и временно проживающие иностранцы вправе работать не в своих регионах 6 . Такие случаи, а также перечень специальностей, по которым иностранцу разрешено трудиться в другом субъекте РФ, и сроки, в течение которых это допускается, утверждены Приказом Минздравсоцразвития от 28.07.2010 N 564н. В перечне есть, в частности, такие популярные «мигрантские» профессии, как дорожный рабочий, водитель автомобиля, машинист различных установок, экспедитор.

Только вот незадача: ни в соответствующей норме Закона, ни в Приказе не упомянуты мигранты с патентом. Там говорится лишь о временно пребывающих иностранцах с разрешением на работу. Очевидно, что когда в Закон об иностранцах вносились «патентные» поправки, законодатели просто забыли дополнить эту норму.

Мы решили поинтересоваться у ФМС, действительно ли временно пребывающие иностранцы с патентом, работающие по тем профессиям и должностям, что указаны в Приказе N 564н, сейчас не могут выполнять работу, требующую выезда за пределы субъекта РФ, в котором им выдан патент. И получили такой вот лаконичный ответ.

Из авторитетных источников

Пресс-служба ФМС России

«Патент предоставляет право иностранным гражданам вести трудовую деятельность только на территории того субъекта РФ, в котором он выдан».

Получается, что пока в Закон не внесут необходимые изменения и не поправят Приказ N 564н, на работу, предполагающую деловые поездки в другие регионы (то есть на разъездную работу, работу подвижного характера, работу в пути), можно без опаски нанимать только:

  • или тех иностранцев, которым для работы в России не нужны разрешительные документы, а именно: граждан стран — членов Евразийского экономического союза (Беларуси, Казахстана, Армении) 7 , постоянно проживающих в РФ иностранцев, имеющих вид на жительство 8 , лиц, получивших статус беженца или временное убежище в РФ 9 ;
  • или временно проживающих в РФ мигрантов 10 , при условии что они работают по определенным профессиям или на определенных должностях 11 ;
  • или иностранцев, имеющих разрешение на работу, в котором в графе «Вид деятельности» указана специальность из утвержденного перечня 12 .
  1. п. 1 ст. 13.3 Закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ (далее — Закон N 115-ФЗ)
  2. пп. 4.2, 5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ
  3. ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ
  4. ч. 4 ст. 18.15 КоАП РФ
  5. ч. 1, 2 ст. 18.10 КоАП РФ
  6. п. 6 ст. 13 Закона N 115-ФЗ
  7. п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС (подписан в Астане 29.05.2014); ст. 1 Договора о присоединении Республики Армения к Договору о ЕАЭС от 29.05.2014 (подписан в г. Минске 10.10.2014)
  8. подп. 1 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ
  9. подп. 11, 12 п. 4 ст. 13 Закона N 115-ФЗ
  10. подп. 2 п. 6 ст. 13 Закона N 115-ФЗ
  11. п. 2 приложения к Приказу Минздравсоцразвития от 28.07.2010 N 564н
  12. приложение к Приказу Минздравсоцразвития от 28.07.2010 N 564н

Впервые опубликовано в журнале «Главная книга» N12,2015

Патент получен в одном регионе, а работать мигрант планирует в другом. Что делать?

В заметке на примере Санкт-Петербурга дается разъяснение, что надо делать мигранту, если он получил патент в одном регионе, а работать собирается в другом.

Сегодня мы хотим разъяснить один из самых распространенных вопросов: что делать, если патент выдан на Санкт-Петербург, а работать надо в Ленинградской области?

Существует приказ Минздравсоцразвития «Об установлении случаев осуществления трудовой деятельности иностранным гражданином, временно пребывающими в РФ, вне пределов субъекта РФ, на территории которого им выдано разрешение на работу». Однако министерство еще не отреагировало на изменения Миграционного законодательства 2015 года и введение системы патентов. На данный момент перечень командируемых профессий относится к иностранцам, прибывшим по визе. Безвизовые граждане, работающие по патенту, не могут быть направлены компанией в командировки без внесения изменений в регион его действия.

Итак, напоминаем, помимо информации о гражданине, которому он был выдан, патент включает в себя следующие особые отметки:

  • Территория действия (СПб, ЛО и т.п.)
  • Профессия (повар, строитель и т.п.)
  • Вид работодателя (физическое лицо, юридическое лицо)

Территория действия патента распространяется только на один регион. Это значит, что по выданному на Санкт-Петербург патенту, в других субъектах РФ, в том числе в Ленинградской области, работать нельзя. Территорию действия патента надо обязательно менять, если она не соответствует фактическому месту работы мигранта. Работа вне пределов субъекта РФ, на который выдан патент, является серьезным нарушением, которое влечет за собой аннулирование патента и крупные штрафы на иностранного гражданина, компанию и должностное лицо за незаконное привлечение к труду иностранного гражданина.

ВАЖНО: если требуется смена территории действия, то технически это считается процедурой получения нового патента, хоть и с меньшим количеством подаваемых документов. В зависимости от даты выдачи предыдущего патента, иностранец может не нуждаться в получении: полиса ДМС, сертификата о знании русского языка, новой миграционной карты и т.п.

В особых отметках нового патента будет указана дата выдачи патента на первый регион. Это значит, что срок действия второго патента на новую территорию не будет превышать срок действия первого. Например, если первый патент был выдан в феврале 2015 г., и иностранный гражданин получает на новый регион второй патент, то он будет действовать до февраля 2016 г.

Статья написана по материалам сайтов: www.yristukconsult.ru, www.klerk.ru, migrant.ru.

»

Это интересно:  Патент россии no 2185526
Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock
detector