Без патент работа область крым

Зачем нужен патент на работу жителям Донбасса и ЛНР в России и как его оформить?

Въезжая на территорию Российской Федерации с целью трудоустройства, безвизовый мигрант в обязательном порядке должен оформить патент на работу.

Эти правила касаются всех граждан из государств, с которыми установлен безвизовый режим, в том числе и граждан Украины. А как закон классифицирует граждан ДНР и ЛНР в этом отношении?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

  • Нужно ли жителям Донбасса и ЛНР разрешение на работу в России?
  • Необходим ли патент?
  • Что лучше?

Патентный документ Временное убежище Разрешение на временное проживание

Что нужно сделать для получения после пересечения границы?

Перечень бумаг Сроки оформления Стоимость

  • Отказ в оформлении: кому грозит и что делать?
  • Нюансы получения
  • Нужно ли жителям Донбасса и ЛНР разрешение на работу в России?

    Согласно требованиям российского законодательства, разрешение на работу необходимо трудовым мигрантам, которые приехали из стран с визовым режимом въезда.

    В настоящее время Российская Федерация официально не признаёт существование Донецкой и Луганской Народных Республик, и жители этих непризнанных территорий приравниваются к гражданам Украины, которые въезжают в Россию без оформления виз. Следовательно, разрешение на работу гражданам ЛНР и ДНР не нужно.

    Необходим ли патент?

    Важно! С точки зрения закона РФ, жители непризнанных республик Донбасса – это граждане Украины с особой категорией документов.

    18 февраля 2017 года вступил в силу Указ Президента Российской Федерации № 74 «О признании в Российской Федерации документов и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины».

    Если гражданин ДНР/ ЛНР прибыл на территорию России с целью трудоустройства, ему, как и остальным безвизовым трудовым мигрантам, требуется патент на работу.

    Подробнее о том, нужно ли оформлять патент гражданам Украины, Казахстана и других стран, написано здесь.

    Что лучше?

    Житель непризнанной территории Донбасса, прибывший в Россию, может выбрать один из трёх вариантов, которые позволяют узаконить нахождение и трудоустройство на территории субъекта Российской Федерации:

    1. получить патент на работу;
    2. обратиться за предоставлением временного убежища;
    3. оформить разрешение на временное проживание.

    Все способы имеют свои особенности.

    Патентный документ

    На держателя патента на работу не распространяется миграционный режим 90/180, поскольку в этом случае у человека есть основания для постоянного пребывания в России. При этом следует учесть, что документ будет действителен максимум в течение одного года с даты оформления при условии своевременной оплаты авансового платежа НДФЛ (как проверить патент на действительность?).

    В этом отношении действуют строгие правила – при просрочке оплаты даже на 1 день патент автоматически аннулируется, и мигрант утрачивает основания для нахождения в России. При этом в следующий раз подать заявление на патент можно будет только спустя год после даты аннулирования текущего разрешительного документа.

    Гражданину ДНР или ЛНР, который выбрал вариант с получением патента, придётся найти работу, поскольку в течение 2 месяцев с момента выдачи документа трудовой мигрант обязан поставить территориальные органы ГУВМ МВД РФ в известность о факте официального трудоустройства. Это строго контролируется, и при нарушении этого условия сотрудники Главного управления по вопросам миграции имеют право аннулировать выданный патент.

    Учтите, что нужна не какая-нибудь работа, а официальный трудовой договор, который подтвердит, что иностранец работает на определённой должности (если в патенте заполнена графа с указанием профессии или должности). Держателю патента разрешается трудиться только на территории того субъекта РФ, где был выдан патент.

    Справка! По истечению срока действия патента мигрант имеет право единожды обратиться за переоформлением без выезда за пределы страны.

    Временное убежище

    У приехавшего из ДНР или ЛНР украинца есть возможность обратиться за получением временного убежища. Статус беженца также даёт мигранту право на официальное трудоустройство. При этом список субъектов Российской Федерации, которые готовые предоставлять таким мигрантам временное убежище, очень невелик.

    Ситуация дополнительно осложняется тем, что, по сути, это лотерея – до рассмотрения обращения никто не скажет, присвоит ли регион временный статус беженца тому или иному иностранцу, приехавшему из зоны военного конфликта на Донбассе.

    Патент беженцы не оформляют. При трудоустройстве на территории России работодателю предъявляется удостоверение беженца (которое заменяет собой паспорт мигранта, хранящийся в ГУВМ МВД РФ), миграционная карта, документ об образовании и трудовая книжка.

    Особенность ситуации с временным убежищем в том, что иностранному гражданину нельзя покидать пределы РФ, иначе статус беженца будет утрачен. Это регламентировано пунктом 5 Статьи 12 Федерального Закона от 19 февраля 1993 г. № 4528-I «О беженцах».

    Разрешение на временное проживание

    Представляет собой первый шаг на пути к получению индигената Российской Федерации по упрощённой схеме. Для получения РВП также нужно:

    1. пройти медицинский осмотр;
    2. собрать пакет необходимых документов;
    3. подтвердить знание русского языка, основ законодательства и истории России;
    4. оформить миграционный учёт и регистрацию по месту жительства.

    Внимание! Если у иностранного гражданина имеется разрешение на временное проживание, правило 90/ 180 на мигранта не распространяется.

    При наличии РВП патент на работу получать не нужно. Кроме того, через год после оформления РВП и соблюдения ряда условий иностранец имеет право подать заявление на получение вида на жительство. Подробнее о том, необходим ли патент на работу мигрантам, имеющим РВП, ВНЖ или временную прописку, рассказано в отдельной статье.

    Что нужно сделать для получения после пересечения границы?

    Гражданину ЛНР или ДНР, который планирует получить патент на трудоустройство, важно правильно оформить на границе миграционную карту. В качестве цели въезда нужно отметить пункт «РАБОТА». Если по какой-либо причине это не сделано, документы на трудовой патент у мигранта не примут – жителю ДНР или ЛНР придётся заново выезжать и въезжать. Не стоит подчёркивать соответствующий пункт после пересечения границы.

    Это бессмысленно, поскольку сотрудник пограничной службы заполняет базу данных и вносит все сведения о визите иностранца. Эта информация позже проверяется служащим ГУВМ МВД РФ, который принимает заявление и документы на выдачу патента.

    Каков порядок дальнейших действий?

      В течение семи рабочих дней прибывшему необходимо встать на миграционный учёт и зарегистрироваться по месту жительства. Для регистрации по месту проживания иностранному гражданину нужно обратиться в территориальные органы МВД по адресу места жительства.

    Для постановки на миграционный учёт следует вместе с владельцем жилого помещения и пакетом документов прийти в территориальный отдел МВД России или посетить отделение почтовой федеральной службы.

    В перечень документов для оформления патента входят медицинские сертификаты и справки, которые выдаются по результатам медицинского освидетельствования на территории субъекта РФ, где гражданин планирует осуществлять трудовую деятельность.

    Для прохождения медосмотра нужно обратиться в уполномоченное законом медицинское учреждение, пройти осмотр врачей-специалистов, сдать ряд анализов и получить справку медицинского освидетельствования и сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.

    Также до подачи заявления следует заключить договор о платном медицинском обслуживании с больницей, которая находится на территории субъекта России, где иностранец планирует работать. Вместо договора можно оформить полис ДМС.

  • Если у мигранта на руках нет документов о получении образования (не менее основного) на территории бывших союзных республик, выданных не позднее 1 сентября 1999 года, то соискателю придётся обратиться в специализированное образовательное учреждение для сдачи экзаменов и получения сертификата, подтверждающего знание русского языка, основ законодательства и истории России.
  • После совершения всех перечисленных действий и формирования пакета документов безвизовый иностранец лично подаёт заявление о выдаче патента сотруднику территориального органа Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации.

    Внимание! Иностранец обязан обратиться в территориальное управление ГУВМ МВД РФ с заявлением об оформлении патента в течение 30 календарных дней, начиная с даты пересечения границы РФ.

    В том случае, если в течение трёх лет мигрант «отметится» дважды, последует выдворение за пределы России. Чтобы этого не произошло, нужно всего лишь выехать из страны и въехать заново – в этом случае отсчёт дней стартует с нуля.

    Перечень бумаг

    • Заявление о выдаче патента (заполняется от руки в установленной законом форме).
    • Паспорт или иное удостоверение личности иностранца (в оригинале).
    • Миграционная карта (в оригинале, с отметкой о рабочей цели визита, не старше 30 дней).
    • Полис ДМС /Договор о предоставлении платных медуслуг.
    • Заключение нарколога.
    • Справка о медицинском освидетельствовании.
    • Сертификат об отсутствии ВИЧ-инфекции.
    • Документ, подтверждающий знание русского языка, основ права и истории России.
    • Уведомление о постановке на миграционный учёт/ регистрация по месту проживания.

    Подробнее о том, какие документы требуются для оформления патента, мы писали тут.

    Сроки оформления

    Согласно предписаниям закона, мигранту обязаны выдать патент в течение 10 рабочих дней после приёма заявления и пакета документов.

    Справка! После выдачи разрешительного документа на трудоустройство сотрудник ГУВМ МВД РФ фотографирует держателя патента и проводит обязательную процедуру дактилоскопии.

    При визите в территориальный отдел ГУВМ МВД РФ за получением оформленного патента иностранец предоставляет квитанцию, подтверждающую оплату фиксированного авансового платежа НДФЛ. Закон разрешает оплатить сразу всю сумму на срок действия патента (максимум 12 месяцев) или осуществлять регулярные ежемесячные платежи.

    Конкретная стоимость патента зависит от региона, поскольку к налогу на доходы физлиц (1200 рублей в месяц с ежегодной индексацией на коэффициент-дефлятор) прибавляется индивидуальный региональный коэффициент, который каждый субъект РФ устанавливает самостоятельно, принимая во внимание специфику территориального рынка труда. Если коэффициент не установлен, то показатель автоматически сводится к единице.

    Отказ в оформлении: кому грозит и что делать?

    Согласно положениям законодательства, подать заявление на выдачу патента имеет каждый совершеннолетний дееспособный безвизовый мигрант, который предоставил все необходимые документы. Кому могут отказать? Отказать могут соискателю, который предоставил не все требуемые по закону документы.

    При рассмотрении обращения сотрудники ГУВМ МВД РФ проверяют достоверность информации, указанной в бумагах на оформления патента.

    Важно! При выявлении нарушений закона, несоответствия данных, наличия подложных документов мигранту в выдаче патента, естественно, откажут.

    Отдельно отметим ситуации, когда выдача патентов временно приостановлена на территории субъекта РФ или всей России. В таком случае всем соискателям откажут в течение 10 дней после принятия соответствующего государственного решения.

    Как в этой ситуации действовать? Если сотрудник ГУВМ МВД РФ уличил мигранта в подлоге или нарушении, то придётся покинуть страну в предписанные сроки в установленном законом порядке. Как правило, придётся ещё и выплатить штраф.

    Если же есть возможность, попробуйте узаконить своё положение в России, обратившись за предоставлением временного убежища или разрешения на временное проживание.

    Нюансы получения

    В целом, особых сложностей процесс оформления патента на работу в России жителями непризнанных территорий Донбасса не представляет. Требования, права и обязанности у них – такие же, как и у граждан Украины. Единственное исключение – особый статус документов, выданных властями Донецкой или Луганской Народных Республик. Принимая заявление у гражданина ДНР/ ЛНР, сотрудник ГУВМ МВД РФ поставит отметку о том, что предъявленный документ – «особенный».

    Кроме того, отмечаются случаи, когда сотрудники пограничной службы не выдают жителям непризнанных республик миграционные карты. Если в планы въезжающего входит трудоустройство, необходимо попросить об оформлении миграционки, и не забыть упомянуть о том, что цель въезда – работа.

    Приведём перечень документов и знаков из числа выдаваемых на территории ДНР / ЛНР, которые признаются властями Российской Федерации, и могут быть востребованы сотрудниками ГУВМ МВД РФ при формировании пакета бумаг на оформление патента:

    • паспорта;
    • дипломы и аттестаты образовательных учреждений;
    • свидетельства о браке/ расторжении брака;
    • документы, подтверждающие смену имени;
    • свидетельства о смерти;
    • документы, подтверждающие регистрацию транспортных средств;
    • автомобильные номера.

    Внимание! Водительские удостоверения, выданные властями ДНР или ЛНР, в качестве действительных документов на территории РФ не признаются.

    Оформление патента для граждан Донецкой и Луганской Народных Республик не представляет особых сложностей, поскольку жители указанных территорий формально причисляются к гражданам Украины. При соблюдении всех условий и наличии полного пакета необходимых документов мигранту, прибывшему из ДНР или ЛНР, не откажут в получении патента на трудоустройство.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Это быстро и бесплатно!

    Донбасс поработает на Россию. В Госдуму внесен проект закона о бессрочном пребывании и работе без патентов для жителей ЛДНР

    В государственную Думу РФ внесен законопроект, позволяющий жителям Донецкой и Луганской народных республик работать на территории России без патента и специального разрешения. Документ, опубликованный сайте нижней палаты парламента, подготовлен сенаторами (Ольга Ковитиди и Сергей Цеков) и депутатами (Дмитрий Белик, Андрей Козенко и Наталья Поклонская) от Крыма.

    «В связи с экономической блокадой Украиной отдельных районов Донецкой и Луганской областей и остановкой многих крупных предприятий значительное число жителей данных территорий в данный момент остается без работы. Учитывая ситуацию, близкую к гуманитарной катастрофе, сложившуюся в регионе, а также руководствуясь нормами международного гуманитарного права, проектом закона предлагается временная мера по минимизации существующих формальностей при трудоустройстве в России жителей указанного региона», — говорится в документе.

    Законопроект предлагает приравнять жителей «отдельных районов Донецкой и Луганской областей Украины» к беженцам и получившим временное убежище. Это позволит любому совершеннолетнему жителю республик устроиться на работу в России. По данным авторов законопроекта, около 260 тысяч человек получили паспорта граждан народных республик.

    Одновременно с этим, парламентарии внесли законопроект, который позволит жителям ЛДНР находиться в России не 90 дней, а на все время действия президентского указа о признании их паспортов — то есть, до урегулирования ситуации в Украине.

    Авторы законопроекта уверены, что упрощение миграционных правил позволит решить «значительную часть проблем, с которыми сталкиваются вынужденные переселенцы, и станет дополнительным сигналом российским соотечественникам, проживающими не только в Донбассе и на Украине, но и в целом за рубежом».

    Это интересно:  Ндфл патент 2018 возмещение

    Напомним, в феврале 2017 года президент Владимир Путин подписал приказ о признании паспортов ЛДНР и регистрационных знаков транспортных средств, выданных гражданам Украины и лицам без гражданства, постоянно проживающим на территориях республик, официальными документами — их обязаны принимать все российские ведомства и компании. Как тогда отмечалось, документ будет действовать до тех пор, пока Киев не выполнит условия Минских соглашений.

    — Это очень важная и очень правильная мера, хотя и не решающая массы проблем, с которыми сталкиваются жители Донбасса, не говоря уже о проблемах сторонников России с Украины, — считает обозреватель МИА «Россия сегодня» Владимир Корнилов.

    — Она оправдана с точки зрения и гуманитарной, и практической: Россия должна сейчас решать вопросы развития экономики в условиях демографической ямы путём привлечения жителей русскоязычных регионов распадающейся Украины, а не закрывать им путь.

    «СП»: — Будет ли закон в итоге принят?

    — Насчёт, будет ли принят, не знаю. Здравый смысл говорит, что должен. Руководство России не раз высказывалось за правильность такого подхода. Доверенные лица Путина говорили об этом в ходе выборов. Но вы же знаете, сколько сейчас последует замечаний от различных чиновников и юристов. Не говоря уже о том, как на практике миграционная служба начнёт сводить закон на нет…

    «СП»: — Стоит ли ожидать негативной реакции Киева? Что он может предпринять в отместку?

    — Да что он может сделать? У него сейчас два потока: в Европу и в Россию. Перекрыть он их не в состоянии.

    «СП»: — Почему это сделали представители Крыма? Крыму нехватка рабочих рук?

    — Дело в том, что в 2014 г. значительная часть эмигрантов из Донбасса поехала именно в Крым. Именно поэтому нынче Крым является лидером по высылке дончан и жителей Украины. Конечно, это неправильно. Крым должен понимать, что Донбасс принял на себя удар, который мог обрушиться именно на крымчан.

    «СП»: — В случае принятия закона, какого масштаба переезда людей из Донбасса в Россию можно ожидать? Не станет ли миграция массовой?

    — Россия находится в ситуации, когда ей необходим приток рабочих рук. В прошлом году он в значительной степени сократился. И если тенденция сохранится, это пагубно отразится на экономике… А что касается эмигрантов из Донбасса: это больше будет зависеть от того, как будет складываться ситуация на войне. Смею вас заверить, если наступит мир и там снова заработают предприятия, вернутся многие из тех, кто уже здесь.

    — Предлагаемый к рассмотрению законопроект о свободном трудоустройстве жителей Донбасса — мера, безусловно, правильная, хотя крайне запоздалая и половинчатая, — считает донецкий политолог, историк, публицист, постоянный эксперт Изборского клуба Александр Дмитриевский.

    — Донбасс своей героической борьбой за Русский мир заслужил не такие жалкие подачки, а российские паспорта его жителям вкупе с федеральными льготами, полагающимися участникам войны, материнскими капиталами, а также прочие привилегии. Кому-то эти слова покажутся нахальством, но нельзя забывать, что Донбасс — это передний край Русского мира. Перефразируя, скажу: если не хочется кормить свою армию (в лице дружественных России армий народных республик Донбасса), то придётся кормить флот НАТО в Севастополе. Всё это мы не раз проходили в истории. Которая, кстати, не раз показывала, что ключи от Севастополя хранятся в Донецке…

    «СП»: — Не приведет ли это к оттоку населения из республик?

    — Если и приведёт — то к незначительному, ибо кто хотел уехать — уже уехали, кроме того, уехавшие обычно никогда не порывают связей с Донбассом. А кому не хочется оттока населения из ДНР и ЛНР — достаточно вовлечь промышленные предприятия республик в российскую программу импортозамещения, помогать с реализацией продукции и начать там выплачивать хорошие зарплаты. Отмечу, что промышленность в ДНР и ЛНР удалось сохранить и сейчас она поддерживается в работоспособном состоянии.

    А если в России кто-то переживает из-за наплыва рабочих рук из наших республик, могу сказать: приезжать ведь будут не «офисные хомячки», среди которых действительно большая конкуренция за место под солнцем. Приезжать будут работяги: зайдите в отдел кадров практически любого завода и вы поймёте, что там люди действительно нужны.

    Заместитель директора Национального института развития современной идеологии Игорь Шатров также не видит никаких препятствий для принятия нового закона.

    — Россия никогда не отказывалась от гуманитарной поддержки Донбасса. Но порой такая поддержка в зоне боевых действий просто невозможна. Не будем также забывать, что для большинства нормальных взрослых людей жизнь на подаяние, на пособие унизительна. На мой взгляд, гуманнее, человечнее было бы, если бы приехавшие из Донбасса получали бы возможность трудоустраиваться на общих основаниях в России. Как и мы все, они платили бы налоги, то есть вносили свой вклад в российский бюджет, но при этом и помогали родственникам, оставшимся на родине.

    «СП»: — Почему только сейчас возникла эта законодательная инициатива?

    — Оставались надежды на добрую волю со стороны Украины, на то, что Киев начнет исполнять Минские соглашения. Сейчас эти надежды рассеиваются, как дым. Последние заявления Порошенко, провокации на линии соприкосновения, официальное переформатирование т.н. АТО в военную операцию говорят о том, что замороженный конфликт может вновь войти в горячую фазу. Заранее принятые на законодательном уровне меры позволят избежать хаоса в случае нового обострения ситуации в Донбассе.

    «СП»: — Почему это сделали именно представители Крыма? В других регионах не интересуются судьбой Донбасса?

    — В Крыму как нигде в другом месте понимают Донбасс. Долгое время жили в одной стране. Поэтому крымчанам не надо объяснять, почему Донбасс сделал свой выбор. К тому же в период самых жестоких боев в Донбассе Крым принимал беженцев. Это только укрепило старые связи. Сейчас к депутатам и сенаторам обращаются избиратели, у многих из которых в Донбассе остались родственники и друзья. Думаю, именно это послужило мотивом для появления законопроекта.

    «СП»: — Парламентарии также внесли законопроект, позволяющий жителям Донбасса оставаться в России до тех пор, пока не будет урегулирована ситуация на Украине. Как именно она должна быть урегулирована?

    — Есть два сценария: признание независимости ДНР и ЛНР и возвращение регионов в состав Украины на условиях широкой автономии. Ни тот, ни другой вариант не устраивают нынешний Киев, а значит, конфликт имеет перспективу оставаться замороженным сколь угодно длительное время. Только смена политического режима на Украине сдвинет проблему с мертвой точки. Впрочем, как я уже сказал, есть вероятность того, что Порошенко силой попытается вернуть Донбасс. И вот тогда может случиться что угодно. На мой взгляд, возможно даже военное вмешательство России с целью защиты мирных граждан. Ну а следующим шагом в таком случае станет, конечно же, признание Россией независимости ДНР и ЛНР. И мнение Киева в таком случае уже не будет никого интересовать.

    Понравился наш сайт? Присоединяйтесь или подпишитесь (на почту будут приходить уведомления о новых темах) на наш канал в МирТесен!

    В Совфеде объяснили, зачем жителям Донбасса нужно разрешение на работу без патента

    Сенатор от Крыма в эфире НСН рассказал, что полуостров испытывает дефицит кадров летом.

    Для жителей самопровозглашённых ДНР и ЛНР могут отменить патенты при работе в России. Соответствующий законопроект был внесён в Госдуму на рассмотрение 5 апреля. Авторы документа уверены, что инициатива поможет регионам России, которые испытывают дефицит рабочих кадров. В частности в Крыму традиционно жители Украины помогали во время туристического сезона.

    Сенатор от Крыма, один из авторов законопроекта Сергей Цеков в эфире НСН подтвердил наличие дефицита кадров в республике (слушайте аудио).

    «Если поездить по объектам санаторно-курортного и рекреационного комплекса в зимний период, мы увидим, что 70-80% из этих объектов закрыты. Это не только санатории, пансионаты, дома отдыха, но и магазины, столовые, кафе, другие объекты – здесь мы испытываем острый дефицит. Количество работающих в этой сфере в летний период увеличивается в разы», — рассказал сенатор.

    В то же время Сергей Цеков сообщил, что дефицит возникает именно из-за того, что работа сезонная, а не постоянная.

    В законопроекте также указано, что трудоустройство кадров будет происходить на основании документов, которые удостоверяют личность и были выданы соответствующими органами на территории ДНР и ЛНР, сообщает «Свободная Пресса». Ранее Россия признала паспорта самопровозглашённых республик. Однако это, как подчеркнул председатель Высшего совета партии «Единая Россия» Борис Грызлов,

    носит временный характер.

    Патент на работу

    С 1 января 2015 года иностранцы старше 18 могут претендовать на трудовой патент в Крыму.

    Патентную систему в России приняли еще пять лет назад. Однако раньше обеспечивать приезжих занятостью разрешали только физическим лицам. Теперь к ним примкнули и другие категории тех, кому остро нужны рабочие руки. Особенно в курортный сезон.

    Желающим найти доходное место под южным солнцем необходимо разобраться, как получить трудовой патент. Чтобы избежать штрафа, управиться со всеми формальностями нужно за месяц с того момента, как вы официально ступили на крымскую землю.

    Экзамен, налог и другие подробности

    Как оформить трудовой патент по всем правилам? Заполняя миграционную карту, гость полуострова должен упомянуть работу в качестве цели приезда. Следующее требование — принести пакет документов (их список смотрите ниже) в отдел трудовой миграции ФМС. Отметим, что патент для иностранных граждан предоставят лишь в случае успешной сдачи экзамена по русскому языку, а также истории и законов РФ. Последний шаг — оплатить ежемесячный налог в размере 3225 рублей.

    Патенты для мигрантов предоставляют сроком до одного года. Затем документ можно продлить один раз еще на 12 месяцев. После продления возможно оформить новый трудовой патент на работу. Таким образом трудолюбивый гость может наслаждаться крымским воздухом до двух лет.

    Со списком наготове

    Получение патента на работу в Крыму возможно при подаче следующих документов:

    • два цветных фото (3х4 без уголка);

    • нотариально заверенный перевод паспорта;

    • медицинские справки об отсутствии наркотической зависимости и некоторых инфекционных заболеваний;

    • сертификат о знании русского языка, истории и законов России.

    ОБРАЩАЕМ ВАШЕ ВНИМАНИЕ, ЧТО ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ НА ПОЛУЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ПАТЕНТА ОТМЕТКА НА МИГРАЦИОННОЙ КАРТЕ ЦЕЛИ ВЪЕЗДА РАБОТА — ОБЯЗАТЕЛЬНО.

    ВСЕ ДОКУМЕНТЫ НА ПОЛУЧЕНИЕ ПАТЕНТА НЕОБХОДИМО ОФОРМИТЬ И СДАТЬ В ТЕЧЕНИЕ 30 КАЛЕНДАРНЫХ ДНЕЙ С МОМЕНТА ПЕРЕСЕЧЕНИЯ ГРАНИЦЫ.

    Сделать трудовой патент в Ялте который будет действителен по Симферополю и другим городам Крымского полуострова (за вычетом Севастополя — города федерального значения), в кратчайшие сроки помогут специалисты центра «Миграция плюс». Наши специалисты окажут Вам услуги на всех этапах: от сбора документов (сдачи экзаменов и прохождения медицинской комиссии) до подачи готового пакета документов в Федеральную миграционную службу, в любой точке Крыма. Экономьте Ваше время — за сравнительно небольшие деньги.

    Патент на работу в крыму

    У меня патент на работу переоформлен до сентября 2019 года в Крыму. В срочном порядке вынуждена выехать в Украину на неопределенное время. Если мне аннулируют патент, то через какое время смогу въехать в РФ и оформить новый патент, но уже в другом регионе?

    Здравствуйте, Лариса. Судя по практике люди спокойно выезжают и выезжают без каких-либо ограничений по срокам. Главное не нарушайте срок пребывания 90 дней.

    У меня Укр паспорт, я в крыму работаю уже 5 лет на патенте, какие документы мне нужны для покупки автомобиля и оформления его в гибдд, и какие у меня могут возникнуть вопросы или трудности если я сделал права крымские? Спасибо.

    Здравствуйте! Покупайте, только на украину не въедете на нем. Но есть и исключения.

    Я гражданин Украины, нахожусь в Крыму. Работаю по патенту. С женой официально не разведены. Семья находится в ДНР. Можно ли на территории РФ сделать доверенность на ребенка (9 лет) для матери для пересечения границы ДНР с Украиной?

    Да, но только не в Крыму. Либо на материковой части России либо в Украине. Крымские документы в любом виде в Украине не признаются.

    Я проживаю в крыму, работаю по патенту. Могу ли я оформить на себя здесь авто крымское?

    Да, можете. Заключаете договор купли-продажи, берете копию паспорта предыдущего собственника, ПТС, техпаспорт и едете в МРЭО. Там Вам поставят авто на учет и зарегистрируют его на Вас. Если будут вопросы, обращайтесь.

    Я работаю по патенту в Крыму. Сама с Украины. Сколько у меня есть времени на поиски новой работы, если я уволюсь с нынешней работы?

    Здравствуйте, Лариса! Вы можете искать работу весь период действия выданного патента на работу. После окончания срока действия патента, Вы не можете работать на территории Российской Федерации. Вместе с тем, имеете право продлить действие патента (от 1 до 12 месяцев).

    Я сама с Украины, на территории России уже живу 4 года, в Крыму город Симферополь, работаю по патенту, могу ли получить паспорт РФ в Краснодаре.

    Здравтствуйте. А почему нельзя. Единственное вы можете изначально оформлять РВП в Крыму и после получения ВНЖ перерегистрироваться в Краснодаре для дальнейшего получения гражданства РФ.

    У меня миграционный учёт в Крыму на основании уплаченных квитанции по патенту на работу до 06.09.2019 года. В июне у меня отпуск и я хочу на месяц поехать в Москву. Надо ли по приезду в Москву регистрация?

    Да, вам надо буде зарегистрироваться сначала в Москве, а потом снова когда вернетесь.

    Пожалуйста мы купили квартиру в Крыму и получили патент на работу в Крыму и хотим получить гражданство но нам отказывают на територии р.Крым как нам бы мы из Донецка возможна ли получение гражданства в другом регионе Рф?

    Получение гражданства РФ-длительная процедура 1. получение квоты на РВП 2. получение РВП 3. получение ВНЖ 3. получение гражданства Прим. так не только в Крыму, а во всех регионах.

    Отказ можно обжаловать, именно такая практика по Крыму — все вопросы по гражданству решаются только через суд. По-иному никак.

    Планируем летом приехать в Крым для устройства на работу. Для получения рабочего патента можем ли мы тест на знание русского языка и истории РФ сдать в Казахстане?

    Здравствуйте, Для получения патента никаких особенных экзамен на знание русского языка сдавать не обязательно, тесты нужно сдавать для рвп Желаю Вам удачи и всех благ!

    Это интересно:  Патент напрокат оборудования

    Я гражданин Узбекистана, живу в Крыму, у меня имеется патент на работу, я официально трудоустроен, живу и работаю в городе Алушта, а зарегистрирован в Первомайском районе у бабушки, регистрацию продлеваю как положено, ничего не нарушая. С недавних пор меня начали с полиции (Уголовный розыск) беспокоить утверждая что я должен каждый день возвращаться домой в Первомайский район, отработав с 8 до 00 и добираться 3 часа до дома и каким способом их не интересует. Вызывают меня на допросы без уведомления и повестки. Имеются ли такой закон который обязывает меня имея патент на работу что Я должен возвращаться каждый день в дом где я регистрирован? Законны ли действия полиции? Какие мои действия? Спасибо заранее!

    Добрый день. Иностранные граждане должны проживать по месту регистрации. Если иностранные граждане не проживают по месту регистрации значит регистрация фиктивная, а за это предусмотрена уголовная ответственность. Вызывать на допросы должны конечно повесткой.

    Можно ли работать в Крыму по паспорту ЛНР без патента, РВП и др.?

    • Здравствуйте, Нет нельзя, чтобы работать в Крыму, вам придётся оформлять патент сроком на один год, оформить рвп достаточно сложнее Желаю Вам удачи и всех благ!

    Нужен ли патент на работу при наличии паспорта ДНР при трудоустройстве в Крыму.

    Здравствуйте! Признание РФ паспорта ДНР никоим образом не отменяет нормы закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Поэтому, для трудоустройства в РФ,Вам необходимо получить патент. Удачи и добра!

    Нужен ли патент на работу при наличии паспорта ДНР при трудоустройстве в Крыму. — нужен, ДНР это по прежнему Украина, следовательно иностранное гос-во, которое не входит в Евразийский союз, разрешающий своим гражданам трудоустраиваться в странах Евросоюза без получения патента.

    Я украинка и работаю по патенту в Крыму на индивидуального предпринимателя, хочу уволиться по собственному желанию-должна ли я отработать две недели или нет?

    Доброго времени суток Если у вас имеется трудовой договор, то конечно вы должны отрабатывать две недели, если работодатель настаивает Удачи Вам. Анна Титова.

    Скажите пожалуйста, я зарегистрирована на фирму в Рязане, патент получала и работала в Крыму, теперь нас переводят в Рязань. Как быть с патентом, возможно оформить командировку, или нужно делать все заново?

    Поскольку у вас патент выдан в конкретном регионе, то только в этом регионе Вы можете осуществлять трудовую деятельность, поэтому в случае перехода в другой регион придется оформлять новый патент по новому месту работы.

    Нужно ли оформлять патент на работу в Крыму/Севастополе при наличии паспорта ЛНР?

    Безусловно, украинским гражданам необходимо оформлять патент на работу в России, паспорт ЛНР официально признаётся, но привилегий не даёт.

    У меня патент по Московской области, а на лето меня пригласили на работу в Крым, могу ли я работать с этим патентом?

    УВЫ, с патентом по Московской области не можете работать в Крыму. Необходимо получить новый патент для работы на территории Республики Крым.

    Здравствуйте. Патент выдается по месту регистрации и работать по нему можете только там же. В Крыму по данному патенту вы работать не сможете.

    Здравствуйте, Наталия! С московским патентом Вы не можете работать в Крыму, нужен новый патент. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

    Может ли иностранный студент бюджетного отделения, получить патент на работу в Крыму?

    Татьяна. У него же в миграционной карте не стоит цель приезда, работа, поэтому надо учиться, если учиться на очном отделении Удачи Вам. Анна Титова.

    Нужен ли патент на работу в Крыму жителям Донбасса.

    Нет, в настоящий момент президентом Путином принят указ, которым фактически граждане Донбаса по своим правам приравнены к гражданам России на всей территории России.

    Донбасс это по прежнему Украина, а Крым (извините) уже РФ, следовательно оба государства являются друг для друга иностранными, как и их граждане. В РФ для трудоустройства иностранного гражданина, который не является членом Евроазиатского союза требуется патент на работу в обязательном порядке.

    Добрый день! В данный момент фактически не нужен, поэтому Вам будет достаточно обратиться в миграционный отдел и получить РВП, и спокойно работать.

    Добрый вечер. Вам необходимо будет сделать патент для работы на территории Российской Федерации то что упражнение Ваши паспорта не дает вам права работать без патента. Хорошего приятного вечера.

    Могу ли я с паспортом ЛНР работать в РФ (Крым) без патента на работу?
    И может ли паспортом ЛНР являться основанием для получения рвп в РФ?

    Нет, как и для всех граждан Украины, обязательно нужен будет патент. С паспортом ЛНР можно получить РВП в России — он официально признаётся, но привилегий не даёт.

    Какие гос. службы в Крыму выдают патент на работу, не коммерческие? Спасибо за ответ.

    Патент на работу в России для иностранных граждан на всей территории России выдаётся исключительно подразделениями по вопросам миграции МВД России.

    Нужен ли патент на работу в Крыму, если я житель Донецкой области в 2017?

    Доброго времени суток! К сожалению, нужен. Альтернатива патенту — оформление РВП или получение временного убежища/статуса беженца в России Всего доброго, желаю удачи и всех благ!

    Нужен ли трудовой патент на работу в Крыму для жителей ЛНР, и что для этого нужно? Подскажите пожалуйста.

    Яна, конечно нужен. С точки зрения законодательства Российской Федерации, вы являетесь гражданкой Украины и на вас распространяется соответствующий миграционный режим.

    Для работы в крыму на сезон нужен патент? Я житель лнр. где оформить патент и его стоимость.

    Да, оформление патента на работу обязательно Размер ежемесячного авансового платежа-в Крыу-3104 руб Для оформления патента потребуется также прохождение медкомиссии и сдача экзамена по русскому языку истории и основам права, всё это также за отдельную плату.

    Можно ли с паспортом ЛНР работать без патента в Крыму на гос предприятии.
    Я работаю в детском саду воспитателем по трудовому патенту. А учителя работают просто по договору без патента. Может ли воспитатель работать без патента?

    Марина без патента, на территории РФ вы работать не можете, с точки зрения Российского законодательства вы являетесь гражданкой Украины с соответствующим миграционным режимом.

    По данной статье ориентируйтесь. Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ (ред. от 07.03.2017) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» КонсультантПлюс: примечание. Решением Высшего Совета Сообщества Беларуси и России от 22.06.1996 N 4 установлено, что действующий на основе национального законодательства порядок регулирования привлечения и использования иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в Российской Федерации не применяется. Статья 13. Трудовая деятельность иностранных граждан в Российской Федерации (в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. О трудовой деятельности трудящихся государств-членов Договора о Евразийском экономическом союзе, подписанного в г. Астане 29.05.2014, см. статью 97 Договора. 1. Иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом. 2. Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. (в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 3. Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей) и использующее труд иностранных работников на основании заключенных с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг). В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя. (в ред. Федерального закона от 24.11.2014 N 357-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан: (в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 204-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации; (в ред. Федерального закона от 30.12.2012 N 320-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию; 3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц; 4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования; 5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации; 6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул; (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учебы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнерствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются; (пп. 7 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утвержденным Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях; (пп. 8 в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8.1) приглашенных в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций; (пп. 8.1 введен Федеральным законом от 21.04.2011 N 80-ФЗ, в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 8.2) прибывших в Российскую Федерацию не более чем на тридцать дней для осуществления гастрольной деятельности (организации и проведения на основании гражданско-правовых договоров на возмездной основе мероприятий, в ходе которых иностранный гражданин, являющийся творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества); (пп. 8.2 введен Федеральным законом от 28.11.2015 N 343-ФЗ) 8.3) приглашенных в Российскую Федерацию в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера; (пп. 8.3 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 160-ФЗ) 9) являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации; (пп. 9 в ред. Федерального закона от 05.05.2014 N 106-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных частью четвертой статьи 63 и статьей 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации; (пп. 10 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 204-ФЗ) 11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, — до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца; (пп. 11 введен Федеральным законом от 05.05.2014 N 127-ФЗ) 12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, — до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища. (пп. 12 введен Федеральным законом от 05.05.2014 N 127-ФЗ) (п. 4 в ред. Федерального закона от 19.05.2010 N 86-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) КонсультантПлюс: примечание. Об особенностях регулирования труда работников, являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства, см. главу 50.1 Трудового кодекса РФ. 4.1. Особенности осуществления трудовой деятельности отдельными категориями иностранных граждан определяются статьями 13.2 — 13.6 настоящего Федерального закона. (в ред. Федеральных законов от 19.05.2010 N 86-ФЗ, от 23.07.2013 N 203-ФЗ, от 28.12.2013 N 390-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 13.07.2015 N 213-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4.2. Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами). (п. 4.2 введен Федеральным законом от 18.07.2006 N 110-ФЗ (ред. 06.01.2007), в ред. Федеральных законов от 23.07.2013 N 203-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ, от 01.12.2014 N 409-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4.3. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации в связи с организацией и проведением XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи определяются Федеральным законом «Об организации и о проведении XXII Олимпийских зимних игр и XI Паралимпийских зимних игр 2014 года в городе Сочи, развитии города Сочи как горноклиматического курорта и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». (п. 4.3 введен Федеральным законом от 01.12.2007 N 310-ФЗ) 4.4. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территории Российской Федерации в связи с организацией проведения встречи глав государств и правительств стран — участников форума «Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество» в 2012 году в городе Владивостоке определяются Федеральным законом «Об организации проведения встречи глав государств и правительств стран — участников форума «Азиатско-тихоокеанское экономическое сотрудничество» в 2012 году, о развитии города Владивостока как центра международного сотрудничества в Азиатско-Тихоокеанском регионе и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». (п. 4.4 введен Федеральным законом от 08.05.2009 N 93-ФЗ) 4.5. Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане: 1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы; 2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона; 3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлеченного к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона; (пп. 3 введен Федеральным законом от 20.03.2011 N 42-ФЗ) 4) обучаются в Российской Федерации по очной форме в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию; (пп. 4 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 203-ФЗ) 5) привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьей 13.5 настоящего Федерального закона. (пп. 5 введен Федеральным законом от 28.12.2013 N 390-ФЗ) (п. 4.5 введен Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ) 4.6. Если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации, иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при выдаче ему разрешения на работу или патента подлежит фотографированию и обязательной государственной дактилоскопической регистрации в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции, с последующим внесением полученных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, создаваемый в соответствии со статьей 18.2 настоящего Федерального закона. Действие настоящего положения не распространяется на высококвалифицированных специалистов, получающих разрешение на работу в соответствии со статьей 13.2 настоящего Федерального закона, а также на иностранных граждан, получающих разрешение на работу в соответствии со статьей 13.5 настоящего Федерального закона. (п. 4.6 введен Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ, в ред. Федеральных законов от 28.12.2013 N 390-ФЗ, от 24.11.2014 N 357-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 4.7. Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трех рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. (п. 4.7 введен Федеральным законом от 19.05.2010 N 86-ФЗ) 4.8. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории инновационного центра «Сколково» устанавливаются Федеральным законом «Об инновационном центре «Сколково». (п. 4.8 введен Федеральным законом от 28.09.2010 N 243-ФЗ) 4.9. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории Российской Федерации в связи с осуществлением мероприятий, предусмотренных Федеральным законом «О подготовке и проведении в Российской Федерации чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года, Кубка конфедераций FIFA 2017 года и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», устанавливаются указанным Федеральным законом. (п. 4.9 введен Федеральным законом от 07.06.2013 N 108-ФЗ) 4.9-1. Особенности осуществления трудовой деятельности иностранными гражданами на территориях опережающего социально-экономического развития определяются Трудовым кодексом Российской Федерации. (п. 4.9-1 введен Федеральным законом от 31.12.2014 N 519-ФЗ) 4.10. Установленные подпунктами 6 и 7 пункта 4 настоящей статьи правила не применяются в отношении иностранных граждан, совмещающих в Российской Федерации осуществление трудовой деятельности с обучением, в случае, если данные иностранные граждане прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, в целях осуществления трудовой деятельности либо на основании обыкновенной рабочей визы. (п. 4.10 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 203-ФЗ) 4.11. Особенности осуществления трудовой деятельности на территории Российской Федерации иностранными гражданами, являющимися членами жюри XV Международного конкурса имени П.И. Чайковского, определяются Федеральным законом «О регулировании отдельных вопросов, связанных с проведением в Российской Федерации XV Международного конкурса имени П.И. Чайковского в 2015 году, и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». (п. 4.11 введен Федеральным законом от 23.05.2015 N 132-ФЗ) 4.12. Особенности осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории международного медицинского кластера устанавливаются Федеральным законом «О международном медицинском кластере и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». (п. 4.12 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 160-ФЗ) 5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание. 6. С учетом особенностей региональных экономических связей уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти может устанавливать случаи осуществления трудовой деятельности: (в ред. Федерального закона от 23.07.2008 N 160-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 1) иностранным гражданином, временно пребывающим в Российской Федерации, — вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу, а в случае осуществления иностранным гражданином трудовой деятельности в порядке, установленном статьей 13.4 настоящего Федерального закона, — вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин обучается; (в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 203-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) 2) иностранным гражданином, временно проживающим в Российской Федерации, — вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание. (п. 6 введен Федеральным законом от 18.07.2006 N 110-ФЗ (ред. 06.01.2007)) 7. После принятия к рассмотрению документов для оформления иностранному гражданину разрешения на работу или патента федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган проверяет факт постановки на учет в налоговом органе данного иностранного гражданина на основании сведений, имеющихся в государственной информационной системе миграционного учета. В случае отсутствия указанных сведений федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган не позднее дня, следующего за днем принятия к рассмотрению документов для оформления иностранному гражданину разрешения на работу или патента, направляет сведения о постановке данного иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания в налоговый орган по месту своего нахождения. Налоговый орган не позднее дня, следующего за днем постановки на учет иностранного гражданина, направляет в федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его территориальный орган сведения о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных. (п. 7 введен Федеральным законом от 23.07.2013 N 248-ФЗ) 8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора. Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг. Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере миграции осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей. Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных. (п. 8 введен Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ) 9. На основании соглашения о взаимодействии между федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции и субъектом Российской Федерации уполномоченная данным субъектом Российской Федерации организация участвует в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе осуществляет прием заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказывает содействие в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании. Указанные участие и содействие осуществляются без привлечения средств федерального бюджета. Типовая форма указанного соглашения, а также требования к информационному взаимодействию уполномоченной субъектом Российской Федерации организации и территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, включая правила передачи данных по каналам связи с использованием информационных систем, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере миграции. (п. 9 введен Федеральным законом от 24.11.2014 N 357-ФЗ) 10. При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключенного работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме. (п. 10 введен Федеральным законом от 01.12.2014 N 409-ФЗ) 11. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, в случае изменения в течение срока действия разрешения на работу фамилии, имени или отчества (последнее — при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве (далее также — документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина), данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее — при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, за пределами Российской Федерации) либо со дня изменения его фамилии, имени или отчества (последнее — при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее — при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории Российской Федерации), обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции, выдавший разрешение на работу, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении. (п. 11 введен Федеральным законом от 29.06.2015 N 199-ФЗ) Открыть полный текст документа >

    Это интересно:  Ежемесячная оплата патента в 2019 году

    Добрыи день подскажите можно ли оформить патент на работу в крыму с паспортом днр после указа вв путина спасибо.

    Здравствуйте, Александр. Да, поскольку паспорта ДНР теперь официально признаются в России, то можно с таким паспортом оформить патент.

    Скажите, можно ли в Крыму не оформлять патент на работу с паспортом ЛНР, а работать по срочному трудовому договору?

    Если вы иностранный гражданин, то нет нельзя в Крыму не оформлять патент на работу с паспортом ЛНР, а работать по срочному трудовому договору.

    Имею я ли право на получение квоты на РВП в Крыму? Работаю по патенту, муж работает по патенту, ребенок ходит в сад. Прописка Украинская Донецк. Проживаем в Крыму с февраля 201 года Спасибо.

    Здравствуйте! Не предусмотрено. До конца этого года точно. Квоты распределяются в ноябре-декабре на будущий год. Получить гражданство РФ можно в упрощенном порядке, вне квот.

    Работа Патент Республика Крым

    1-20 из 307 результатов

    Официант

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Грузчик

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Бармен — официант на сезон

    Официанты

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Разнорабочий

    Кухонный работник

    Шестаков Константин Анатольевич

    Заместитель главного бухгалтера

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Управляющая Компания Риэлт Менеджмент

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Вилла Аль Марин

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Поляков Иван Георгиевич

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Щесюк Елена Викторовна

    Полезная ли была для вас вакансия?

    Пожалуйста, опишите проблему

    Официант

    Обеспечение высококлассного сервиса гостям в ресторанах семьи Roppongi. Требования: Опыт работы от 1-ого года; Желание работать и зарабатывать; Знание базовых стандартов обслуживания; Клиентоориентированность, вежливость; .

    Статья написана по материалам сайтов: www.9111.ru, ru.jooble.org.

    »

    Помогла статья? Оцените её
    1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
    Загрузка...
    Добавить комментарий

    Adblock
    detector