+7 (499) 322-30-47  Москва

+7 (812) 385-59-71  Санкт-Петербург

8 (800) 222-34-18  Остальные регионы

Бесплатная консультация с юристом!

Договор дарения от организации работнику образец

ДОГОВОР ДАРЕНИЯ

__»________ ___ г.

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. В соответствии с настоящим договором Работодатель обязуется безвозмездно передать в собственность Работнику __________________________, далее именуем___ как «вещь».

1.2. Стоимость передаваемой вещи составляет _______ (___________) руб.

1.3. Право собственности на вещь переходит к Работнику после подписания настоящего договора и передачи правоустанавливающих документов на вещь (вариант: и фактической передачи вещи).

1.4. Указанная вещь не является предметом залога, не обременена иными правами третьих лиц, не является предметом спора о праве, под арестом не состоит.

2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

2.1. Работник вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

2.2. Работодатель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке в случаях, указанных в ст. 578 ГК РФ.

2.3. В случае отмены дарения Работник не вправе требовать возмещения убытков.

3. КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТЬ

3.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

4. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ

4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательствам РФ.

4.2. Не урегулированные в процессе переговоров споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством РФ.

5. СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА

5.1. Настоящий договор вступает в силу с момента заключения и прекращает действие после выполнения принятых на себя обязательств сторонами в соответствии с условиями договора.

5.2. Настоящий договор прекращается досрочно:

— по соглашению сторон;

— по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим договором.

6. ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ И ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

6.4. Передача вещи в собственность Работника по настоящему договору не является формой оплаты труда Работника.

6.5. Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Работодателя, второй — у Работника.

Договор дарения денежных средств работнику организации (образец заполнения)

ДОГОВОР ДАРЕНИЯ ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ

ООО «Импульс», именуемое в дальнейшем «Даритель», в лице генерального директора Николаева Виктора Андреевича, действующего на основании устава, с одной стороны, и работник Осокин Олег Михайлович, работающий в должности системного администратора в ООО «Импульс», именуемый в дальнейшем «Одаряемый», с другой стороны, вместе именуемые — Стороны, заключили настоящий Договор о нижеследующем.

1. Предмет Договора

1.3. Указанная денежная сумма не является предметом займа, залога и не может быть отчуждена по иным основаниям третьим лицам, в споре и под арестом не состоит.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Одаряемый вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий Договор считается расторгнутым. Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

2.2. Даритель вправе отказаться от исполнения настоящего Договора, если после заключения договора имущественное положение Дарителя изменилось настолько, что исполнение Договора в новых условиях приведет к существенному снижению уровня его финансового состояния.

2.3. Даритель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке на основании случаев, указанных в ст. 578 ГК РФ.

2.4. Отказ Дарителя от исполнения Договора не дает Одаряемому права требовать возмещения убытков.

3. Конфиденциальность

3.1. Условия настоящего Договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению.

4. Разрешение споров

4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между Сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте настоящего Договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательства.

4.2. При неурегулировании в процессе переговоров спорных вопросов споры разрешаются в суде в порядке, установленном действующим законодательством.

5. Срок действия и прекращения Договора

5.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента заключения и заканчивается после выполнения принятых на себя обязательств Сторонами в соответствии с условиями Договора.

5.2. Настоящий Договор прекращается досрочно:

— по соглашению Сторон;

— по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим Договором.

6. Особые условия и заключительные положения

6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

Это интересно:  Договор отчуждения доли в квартире

6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему Договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями Сторон.

6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

6.4. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, из которых один находится у Дарителя, второй — у Одаряемого.

Многосторонний договор дарения образец сотрудникам организации

Многосторонний договор дарения

Такие ограничения допускаются, если совершается пожертвование — форма дарения, при которой имущество может быть использовано только в общественно полезных целях ( ).ДополнительноПожертвование может быть сделано в адрес физических лиц, учреждений образовательной сферы, социальной защиты, медучреждений, религиозных организаций, иных некоммерческих учреждений, государства и его отдельных субъектов, перечисленных в .В отличие от дарения, лицо, совершающее (жертвователь), не имеет возможности освободить от выполнения обязанностей.

Из также следует:чтобы принять пожертвование, нет необходимости в получении дополнительных разрешений;если в качестве одаряемого выступает физическое лицо, договор пожертвования обязательно должен содержать указание целей, для достижения которых он может воспользоваться пожертвованным имуществом.

Договор дарения: образец заполнения, бланк скачать

Договоры дарения движимого имущества заключаются в письменной форме в случаях, когда дарителем выступает юридическое лицо, а стоимость дара превышает пять установленных законом минимальных размеров оплаты труда. Передача дара осуществляется посредством его непосредственного вручения одариваемому лицу, т.е. символической передачи самого имущества или вручение ключей от объекта недвижимости, либо передачей правоустанавливающих документов.

Условия договора дарения: существенные и дополнительные К существенным условия договора дарения относятся:

  1. Подробное описание предмета договора, т.е. дара. Конкретные условия передачи предмета соглашения в дар.
  1. Освобождение одариваемого от обязательств перед предающей стороной и третьими лицами.

Дополнительные условия договора регулируют:

    Срок договора дарения (отсутствие срока в договоре аренды означает, что этот договор реальный).

Договор дарения сотруднику (работнику)

лицом имущества, стоимостью выше 3 тыс.

рублей (в т.ч. договор дарения в пользу сотрудника). Несмотря на вполне логичную возможность составления устного договора, если стоимость подарка менее 3 тыс.

рублей, более целесообразно придерживаться норм , обязывающей стороны к письменному оформлению любых сделок юр.

лиц. (п. 2 ). указанная норма направлена на защиту прав одаряемых. кроме необходимости оформления, указанный договор обязан содержать конкретизированный предмет дарения и намерение дарителя на передачу подарка в будущем (п. 2 ). как известно, дарение недвижимости предполагает последующую ее государственную регистрацию, порядок проведения которой, согласно п. 5 , обязывает заявителя представлять все документы в письменной форме.отметим, что несоблюдение обязательной формы в вышеуказанных случаях влечет недействительность дарения. alt=»Многосторонний договор дарения образец сотрудникам организации»>

Договор дарения денежных средств образец

Не лишним будет прописать порядок передачи денег или имущества, и прочие условия, которые стороны сочтут важными. В заключении несколько слов нужно сказать о ситуациях, в которых деньги или имущество дарить запрещено.

Все они прописаны в статье 575 Гражданского кодекса. Так, невозможна сделка дарения от имени малолетних или недееспособных.

Запрещено принимать подарки сотрудникам медицинских, образовательных и социальных организаций, если даритель или его близкий родственник получает услуги этих организаций.

Государственные или муниципальные служащие и прочие лица на государственных или муниципальных должностях не могут принимать подарки в рамках своих должностных обязанностей. Подарки же между юрлицами и вовсе запрещены.

В данном случае само понятие подарка теряет свою суть, уступая место определению дохода, который вне зависимости от применяемой повлечет за собой определенные налоговые обязательства.

Договор безвозмездной передачи (дарения) организации компьютера

г. «» 20 г. ссудодатель в лице , действующ.

Договор дарения недвижимости и иных ценностей → договор безвозмездной передачи (дарения) № г.

«»20г. предприятие , именуемое в дальнейшем «организация». Типовой договор подряда → Договор на выполнение работ и услуг (с передачей оборудования по договору безвозмездного пользования) договор № на выполнение работ и услуг (с передачей оборудования по договору безвозмездного пользования) г. «» 20 г. , им. Договор безвозмездного пользования → Договор безвозмездного пользования (передача гражданином квартиры юридическому лицу) договор № безвозмездного пользования г.

Как составить договор дарения денежных средств

Например, родители или бабушка с дедушкой могут потребовать от ребенка окончить школу с хорошими отметками, поступить в высшее учебное заведение, жениться или выйти замуж, другие.

руб., лучше всего руководствоваться ст.

161 (ГК), которая обязывает юридических лиц проводить все сделки только в письменной форме.

Договор дарения подарка сотруднику: образец, рекомендации по оформлению

Например, если сделка признана притворной, или была нарушена обязанность по письменному заключению договора.

Все это должно присутствовать в тексте самого документа. Обычно такие условия вносят в список обязанностей и прав для каждой из сторон.

Для сотрудников получение подарков относится к формам доходов.

Применение регулируется в зависимости от основных требований. На руководителей накладывается обязанность начислять НДФЛ, проводить удержание. Но стоимость сбора переходит не на всю сумму целиком.

Договор дарения (между работодателем и работником)

Тематика документа: Файл текстовой версии: 5,9 кб Сохранить документ: г. ____________ «__»________ ___ г.

__________________________, в лице ______________________, действующ___ (наименование организации) на основании ____________________, именуем__ в дальнейшем «Работодатель», с одной стороны, и _______________________,именуем__ в дальнейшем «Работник», (Ф.И.О., должность) с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем. 1.1. В соответствии с настоящим договором Работодатель обязуется безвозмездно передать в собственность Работнику __________________________, далее именуем___ как «вещь». 1.2. Стоимость передаваемой вещи составляет _______ (___________) руб.

Это интересно:  Злоупотребление правом при расторжении договора аренды

1.3. Право собственности на вещь переходит к Работнику после подписания настоящего договора и передачи правоустанавливающих документов на вещь (вариант: и фактической передачи вещи).

1.4. Указанная вещь не является предметом залога, не обременена иными правами третьих лиц, не является предметом спора о праве, под арестом не состоит.

2.1. Работник вправе в любое время до передачи ему дара от него отказаться. В этом случае настоящий договор считается расторгнутым.

Отказ от дара должен быть совершен в письменной форме.

2.2. Работодатель вправе отменить дарение либо потребовать отмены дарения в судебном порядке в случаях, указанных в ст. 578 ГК РФ. 2.3. В случае отмены дарения Работник не вправе требовать возмещения убытков.

3.1. Условия настоящего договора и дополнительных соглашений к нему конфиденциальны и не подлежат разглашению. 4.1. Все споры и разногласия, которые могут возникнуть между сторонами по вопросам, не нашедшим своего разрешения в тексте данного договора, будут разрешаться путем переговоров на основе действующего законодательствам РФ.

5.2. Настоящий договор прекращается досрочно: — по соглашению сторон; — по иным основаниям, предусмотренным законодательством и настоящим договором. 6.1. Во всем, что не предусмотрено настоящим договором, стороны руководствуются действующим законодательством РФ.

6.2. Любые изменения и дополнения к настоящему договору действительны при условии, если они совершены в письменной форме и подписаны надлежаще уполномоченными на то представителями сторон.

6.3. Все уведомления и сообщения должны направляться в письменной форме.

6.4. Передача вещи в собственность Работника по настоящему договору не является формой оплаты труда Работника.

6.5. Договор составлен в двух экземплярах, из которых один находится у Работодателя, второй — у Работника.

6.6. Адреса и реквизиты сторон: Работодатель: _____________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________.

Работник: _________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________________. Работодатель: __________________________ Работник: __________________________

Договор дарения денежных средств образец

,паспорт: серия _______________, выдан «___» ___________ г.Междуреченским УВД _____________ области; проживает поадресу: __________________________________________________________ Одаряемый: гр. ______________________________, ____________ г.р.

,паспорт: серия __________________, выдан «___» ____________ г.Междуреченским УВД ______________ области; проживает поадресу: ________________________________________________________. Даритель: __________________________________ Даритель: __________________________________ Одаряемый: _________________________________ Не секрет, что офисный труд негативно сказывается и на физическом, и на психическом состоянии работника.

Договор дарения с сотрудниками предприятия

Неважно, идет речь об индивидуальных или коллективных отношениях.

  • Если же основанием служит только сама письменная форма договора дарения, то о взносах не может быть и речи. Это касается и сборов на защиту от профессиональных заболеваний, травм.
  • Для договоров по дарению не требуется наличие ссылок, связанных с локальными нормативными актами и законодательными документами. При расчетах по стоимости на должности сотрудников опираться не рекомендуется. Или на показатели оклада, другие параметры по работе. Иначе считается, что подарки привязаны к отношениям в Трудовой сфере. В связи с чем возникнет обязательство по уплате взносов. Расчет налога на прибыль, особенности УСН Опять же, главными параметрами в данном случае становится повод вручения таких подарков вместе с целью:
  • При отсутствующей связи с непосредственными трудовыми обязанностями.

Договор дарения сотруднику (работнику)

Приведенный перечень не является закрытым: другие виды поощрения работников за труд могут быть установлены коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине8. Несмотря на схожесть понятий и правовой природы отношений, связанных с безвозмездной передачей вещи (подарка), следует признать, что в них имеются существенные различия.
Так, применительно к гражданско-правовым отношениям это договор, заключаемый между дарителем и одаряемым. При этом одаряемый может отказаться от дара до его передачи.
В случае трудовых отношений передача подарка работнику есть реализация работодателем своего права на поощрение, вне зависимости от желания работника. Как гласит статья 66 ТК РФ, сведения о награждениях за успехи в работе вносятся в трудовую книжку работника.

Договор дарения сотруднику подарка образец бланк

Подарки сотрудникам и НДФЛ Для сотрудников получение подарков относится к формам доходов. Применение НДФЛ регулируется в зависимости от основных требований.

  • При использовании денежных форм НДФЛ начисляется и удерживается в момент передачи полной суммы.
  • Другое дело – когда используется натуральная форма.

Договор дарения подарка сотруднику: образец, рекомендации по оформлению

Следует отметить, что возможны ситуации, когда применение норм трудового и гражданского законодательства взаимосвязаны и должны применяться к одним и тем же правоотношениям. В этом легко убедиться, если в качестве меры поощрения работнику передается недвижимое имущество или транспортное средство.

С одной стороны, трудовое законодательство не содержит ограничений по стоимости такого подарка. С другой стороны, как мы уже отмечали, договор дарения недвижимого имущества согласно пункту 3 статьи 574 ГК РФ подлежит госрегистрации. В перечне оснований для регистрации перехода права собственности на недвижимое имущество, предусмотренного статьей 17 Федерального закона от 21.07.1997 № 122-ФЗ «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», отсутствует приказ руководителя организации о поощрении работника.

Это интересно:  Основания прекращения договора дарения

Договор дарения денежных средств работнику организации (образец заполнения)

Еще раз о дарении… Итак, правоотношения по дарению регулируются главой 32 Гражданского кодекса РФ. Согласно статье 572 этого Кодекса по договору дарения одна сторона (даритель) безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне (одаряемому) вещь в собственность либо имущественное право (требование) к себе или к третьему лицу либо освобождает или обязуется освободить другую сторону от имущественной обязанности перед собой или перед третьим лицом. Передача имущества в рамках договора дарения тогда будет признаваться безвозмездной, когда со стороны одаряемого отсутствует встречное обязательство, то есть сторона, передающая другой стороне имущество, в ответ не получает от другой стороны никакого эквивалента (ни денег, ни иного имущества)1. Договор дарения может быть заключен в устной форме, если дарение сопровождается передачей дара одаряемому2.
Необходимо помнить, что если используются документы, форма которых не предусмотрена в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации, то они должны содержать обязательные реквизиты, установленные пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 21.11.1996 № 129-ФЗ «О бухгалтерском учете». В любом случае при награждении работника ценным подарком заключение договора дарения в какой-либо форме трудовым законодательством не предусмотрено.

В то же время организация вправе заключить с любым физическим лицом (как работником, так и не работником) договор дарения по правилам, установленным Гражданским кодексом РФ. Вид правоотношений, в рамках которых происходит передача подарка, во многом определяет и особенности налогообложения и специфику уплаты страховых взносов с такой операции.

Договор дарения с сотрудниками предприятия

К группе расходов такие подарки не относят. Это касается и организаций, где принято решение о переходе на УСН. Ссылки на выплаты отсутствуют в содержании закрытого перечня, связанного с расходами.

  • Когда подарки – это поощрение за успешную деятельность по основной должности. В данном случае руководитель может учесть сумму для налоговой базы сборов по прибыли, если есть желание. То же касается организаций, которые применяют УСН.

Передача подарков и НДС Если право собственности для товаров перешло с безвозмездной основой – это разновидность реализации, согласно действующему законодательству. Потому факт дарения – объект для обложения НДС. Не начисляются налоги такого вида только с подарков, для которых ввели денежную форму при передаче.

Те, у которых связь с трудовой деятельностью отсутствует.

Подарок в натуральной форме Гражданский Кодекс определяет подарки как вещи, которые передаются от одной стороны к другой, основа безвозмездная. Работодателям выделяют функцию дарителей. Сотрудники становятся одаряемыми.

  • компенсацию за счет одаряемого в связи с подготовкой предмета к передаче и напрасно понесенными расходами
  • неисполнение дарственного обещания
  • возвращение подарка

Одаряемый может письменно отказаться от подарка после совершения сделки. Либо востребовать у дарителя ту или иную вещь. О правилах расторжения и заключения Само заключение договора осуществляется в два этапа. Сначала дарение становится предложением от одной из сторон. Потом вторая сторона дает соглашение на него либо отказывается.

В статьях 573 и 578 ГК РФ определены условия, на которых соглашение может быть расторгнуто. Консенсуальные договоры дарения расторгаются только в том случае, если одаряемый отказывается от подарка до момента получения.

Договор дарения должен быть заключен в письменной форме, если3:- дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает 3 тыс. руб.;- он содержит обещание дарения в будущем. Договор дарения недвижимого имущества подлежит государственной регистрации4.

Несоблюдение формы договора может повлечь признание его ничтожным, не влекущим юридических последствий. Однако последствия недействительной сделки могут быть применены только судом5. Напомним ограничения на заключение договора дарения, установленные законодательством. Не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает 3 тыс.
Некоторые работодатели в целях повышения стимула работы своих сотрудников, прибегают к методу поощрения. И прямо скажем, что если коллектив доволен работой, уважительно относятся к работодателю, то на этом предприятии и работа выполняется качественно, и текучести кадров нет, и вообще трудовые взаимоотношения строятся по принципу взаимовыгоды. Методами поощрения могут быть различные мероприятия: от предоставления отгулов и денежных выплат до дарения подарков работникам. Чаще всего вопрос по подаркам возникает перед определенными праздниками или значимыми датами для этого предприятия.

При дарении подарков сотрудникам, работодатель иногда прибегает к договору дарения, и таким образом документально оформляет эту операцию. Договор дарения Договор, предметом которого является подарок, оформляется в письменном виде.

При этом он должен отвечать общим требованиям, которые предъявляются к договорам.

Статья написана по материалам сайтов: xn--80aafg4awbfege9o.xn--p1ai, rusdolgi.ru, tk-advokat.ru.

»

Помогла статья? Оцените её
1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars
Загрузка...
Добавить комментарий

Adblock detector